员工违约金最多可以扣百分之多少...
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声誉，因为他们旷工超过3天，公司开会决定把两人开除并要求两人承担违约金损失，后来其中一个前员工抓错了，因当时未动手，派出所撤销了拘留，现在前员工和家属 超过3天严重违反公司规定并给公司造成重大损失，开除员工还要赔员工违约金吗？我公司赔给客户20万违约金后通知两个前员工一人承担10万，另一个前员工称现在 ...
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广东省佛山市狮山镇拍下来一块地皮用以建员工房。因为价格比市面价格低，所以我们很多一线员工都准备买。2014年4月份，开发商和公司开始组织我们开始交首付（分三种 拿到手，我们对这个员工集资房已经失去信心了，所以我不想买了，只想要回我的首付款，可是开发商说我们违约，需要收取总房价3%的违约金。我想问下，我 ...
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却没有合同到期时间，只是口头上说等我们毕业 就终止了。公司找了老员工和我们培训安全教育和其他相关工作内容，培训了一个月，（培训场地是公司 现在面临毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500-600 。 如果 ...
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年10月-2011年1月10日，需要为公司服务到2012年4月，否则需要缴纳违约金10000。”也就是说，实际只培训了1个月，属于非专业培训。现在是2011年4月，我想离职，不知道，需要缴违约金不？也就是说性质内部员工培训，但是要收取专业培训的费用，公司又没有相关培训资质认证。这种情况 ...
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户口，个人提出辞职与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔违约金)——个人认为。如果辞职要赔违约金吗？因为公司有赴外培训。员工必须迁移户口吗？...
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通过上海浦东人才引进落户，要与公司签订3年的劳动合同，有违约金。请问这个违约金有效吗？我还想知道在《上海浦东人才引进落户》里，公司起的作用是什么，给员工落户口属于公司提供的特殊待遇吗。还是说条件里注册资金大于１００万的公司只是个基础，其他的还是要靠申请人的 ...
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逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,工作一年后离职就要付3.33万. 2.竞业条款违约金,因为单位的商业秘密要求员工离职后不得到类似性质单位工作,但期限不得超过2年,且需在离职后按月向员工支付不能到此类单位任职的经济补偿金.否则无效. 你们的协议上所谓的违约金是否符合以上两项 ...
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扣除违约金500元这项规定是公司跟商场签订的协议，作为员工的我从未有人告知说这个违约金需要员工自己承担，并且跟公司合同里也没有这项规定，跟公司的合同期为一 ，试用期为3个月，现在我还在试用期内，我向公司提出离职的时候，公司人员才告知需承担500违约金，是否合法。公司人员告知我如果我不承担这500违约金 ...
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你好！我想和你咨询个事情，就是A同志通过某联通正式员工B作为担保人，购买了其联通公司的苹果5手机，采取的是单位担保的方式，由于A本人的单位注册 月通信最低消费之和计算，那就是8100，我想问，联通公司可以对A进行起诉令起缴纳违约金吗？对B员工及担保单位会不会有影响？会不会让B来承担违约金？因为A并非该 ...
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