我2017年12月25号哺乳期结束，公司以南通站迁移为由，公司9月15号南通站停止运营，其实就是撤站，单方面通知本人待岗，待岗期间支付南通最低工资标准的80%，其他员工都已解除劳动合同并拿到赔偿金，我能否劳动仲裁要求跟公司解除劳动合同并赔偿，...
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辞退，现在还有六个半月的哺乳期，我想知道哺乳期被辞退的赔偿金怎么算，还有社保怎么交。合同是2014年7月份签的，是否是到我哺乳期结束到期？如到今年9月哺乳期到期就是26个月，如果到我休完产假就是19个月。剩下的六个半月哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期员工 ...
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现在公司合并裁员，公司想给我发基本工资在家呆着，直到我明年4.25哺乳期结束，或者和我协商陪我钱我走，我也想走也行，但是不知道能要多少赔偿金走，有没有相关的法律规定呢，我每月基本工资2300 绩效一般1000元加起来就是3300左右，但是我因为今年生孩子，所以 ...
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继续工作，销售摩托罗拉手机，因为公司代理好几个品牌的手机，三星不做还在做其他的，现在哺乳期结束了，要我调离五星电器，安排我在其他的地方工作，他们是为难我，因为安排的地方根本 了销量，我们是按销量拿钱的，我不愿意，就威胁我说要是三天不到岗就算旷工，要开除我，说我不服从公司安排，请问我能拿到公司赔偿金吗？...
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不是不对啊？哺乳期被辞退只能拿生活费吗？还有，我的补偿金结束日期可以到哺乳期的结束时间吗（2012.9.21）？还有：公司违法辞退我，应该可以要双倍补偿吧，但是我不知道应该怎么写，写第四项吗？辞退赔偿金？仲裁员说补偿金和赔偿金是不一样的，写错了一分钱拿不到，谁能帮我准确写出赔偿事项 ...
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哺乳期就结束了，单位的意思，给我开资和保险缴纳也就开到哺乳期结束，如果哺乳期结束还没有岗位，那就不能再开资和交保险。这样合不合理。。。这样的做法我是很不满意的，如果让单位开除我，我这种情况会不会拿到赔偿金，被单位开除的赔偿金是怎么算的?希望律师帮我解答 谢谢...
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哺乳期未结束，公司裁员，双倍赔偿金是指那部分？整个哺乳期一年都双倍？...
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你好，我想咨询一下，我是哺乳期没有结束，还有三个月，现在公司想要裁人，和我协商，有两种选择，转岗或者赔偿，我想要求赔偿，我怎么才能多申请到赔偿 已经上班三年了，公司说的N➕1也就是会赔偿4个月工资，我看其他地方还有说多赔偿哺乳期没到期的三个月工资的，那应该要求怎么赔偿，还有没有提前一个月通知的赔偿金，...
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名老员工，如果企业单方面与我解聘的话我想我是有权力主张赔偿的，现在上级就是在等待我哺乳期结束。我想请问如果企业到时以“该职位不存在了”“无法胜任该职位的工作”等理由与我解聘，赔偿金我可以如何主张？非常感谢各位律师的帮助。...
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我产假结束回公司上班，公司考核绩效在后百分之五，要辞退我，现在我还在哺乳期，可以索要赔偿金吗，公司这么做是不是违反了劳动法...
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