我是一名服装导购员，公司因为我被顾客投诉，2.27给我调岗，我不同意，强制不让我在店铺上班！2.28我将公司告到劳动局，3.6劳动局已经受理，3.8我收到公司给我的劳动合同解除书，说我矿工至今，而且多次与我联系，并未跟我联系过，他们这属于违法解除劳动合同吗？我是否可以主张2倍经济补偿金...
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我从今年4月开始，因为自己和家人有些事情，可能上班请假的时候多了一些，但我都按照公司要求补了假条，期间有事假，也有病假。10月25号那天我到公司去，公司人事部就通知我、公司决定以严重违反公司规章制度已矿工名义来解除劳动合同关系，而且就马上发了通知给我公司10月30日就解除劳动合同关系。这样 ...
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一直工作着，大概从2001年开始从工资里扣养老保险金，2007年开始扣的建房基金，因为和四矿的任xx是同一个户口 身份证，在当时我的养老保险金和后来的建房基金都入 扣除的钱在那放着，从我接手这个工作13年了，现在他们才要给我解除劳动合同，而不愿退回我一直没有入上户的养老保险金和建房基金，年金，失业金， ...
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走，老板说随意，于是就走了。因为第一次被迫离职，不知道要办理离职手续。一周后他们公司发短信说矿工3天以上，解除劳动合同。还说法律责任，后果自负。在那里通宵2天，50个小时以上工作没有睡觉，被告知离职。而且当时入职签订劳动合同后，给公司劳动手册，被拒绝了。请问7天的工资要得回来吗？可以去劳动仲裁吗 ...
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