也没有任何证书。 回国后签订了一份培训协议，协议中涉及到的费用为机票费（国内公司支付），住宿费（总部支付），在国外每日的补贴（包含伙食费，国内公司支付 ，但是并未提及13薪的问题。 我认为赔偿费和工资是两码事，我不用赔偿任何费用且公司也不能用工资来抵偿。反之，假定我15年9月底正式离职，那么公司也应该 ...
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也没有任何证书。 回国后签订了一份培训协议，协议中涉及到的费用为机票费（国内公司支付），住宿费（总部支付），在国外每日的补贴（包含伙食费，国内公司支付 ，但是并未提及13薪的问题。 我认为赔偿费和工资是两码事，我不用赔偿任何费用且公司也不能用工资来抵偿。反之，假定我15年9月底正式离职，那么公司也应该 ...
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我们是国内公司管理人员，海外建厂，工作三年很多人想申请回国内公司上班，公司就开始想把我们国内的合同改到国外公司，取消国内工作工龄，国内社保等保险，公积金都没有了。这种事情我们怎么办？谢谢...
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国外有药品专利在国内无行政保护 没有给国内公司专利授权 国内企业大规模生产会不会惹上官司...
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国外公司向国内公司发邀请函，需要国内公司员工的护照原件吗？...
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招标人为国内公司的国际招标中，国内厂商的投标报价形式为美元，怎样签订采购合同...
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国内公司代运营香港公司的所有业务活动，2公司同一个法人，属于出口劳务类型吗？...
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律师们好，我们是深圳一港资公司，现有一家国内公司接管，现新公司要求裁员，请问我们都超过12年以上的员工可拿哪谢赔偿...
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这样的公司是否合法，客户是否受到法律保护比如说国内的一家公司代理美国的EeeTrade Global Market Itd（简称EGM），这样的公司是否合法，客户通过这个代理公司在这个平台上交易资金等各方面是否受到法律保护，如果公司携款潜逃可否保有法律追诉权利？谢谢...
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