如需解除合同的,需提前7天向工广带班写出书面申请,经批准后方可离职，如不能认真完成以上合同期约定内容的,扣除七天工资并降工价贰元处理,方可结算工资 乙方在工广应严格尊守各项纪律,服从管理,积极做好工作。凡在工厂不服从管理，顶擅管理人员,打架,偷盗等行为造成不良影响,情节严重者一律无薪开除,并送公安机关 ...
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律师您好，我是一名通过中介进入工厂的寒假工（学生），在工厂遇到了一些不太公平的对待，想要咨询一下，希望能得到解答。 1.用人单位是否有权随意克扣 上的罚款及各种与口头承诺不符的规定与我们无关哄骗我们签订合同。 同行者中有几位提前离职的伙伴工资应当是两三千，但是最后拿到手的只有两三百，询问劳务公司人员时 ...
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我在工厂上班，我是进新进员工，上个星期在工厂扭伤脚，拍ct是右脚脚趾关节肿胀，后来由于不能正常上班，公司今天协商离职，我想问下，离职后第二天我去拍核磁共振，如果有骨裂，还能算工伤么？...
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你好，本人在工厂上班，工作期间出于对工作的负责 向同事询问另一半工作在谁那里 听到我问，因为那一半工作在李同事那里 李同事就说话特别难听 还骂人 中伤 她 就要开除我 要我直接去人事拿离职单走人 我说李同事骂了我 骂我“问什么问 没眼啊 不会自己看 没妈 没教养 之类的话” 让我不能忍受我才想打她的 ...
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你好，本人在工厂上班，工作期间出于对工作的负责 向同事询问另一半工作在谁那里 听到我问，因为那一半工作在李同事那里 李同事就说话特别难听 还骂人 中伤 她 就要开除我 要我直接去人事拿离职单走人 我说李同事骂了我 骂我“问什么问 没眼啊 不会自己看 没妈 没教养 之类的话” 让我不能忍受我才想打她的 ...
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我弟是一名保安，于09年10月的某天在工厂当值，厂内保安队长叫我弟和其他几个当值保安员带上值班用的电棍到厂外面保护一个员工，当时队长还安排了 当时情况是说为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能再在厂里任职，这种属自动离职还是解雇？公司应如何支付员工工资？...
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你好律师，我的身份证工厂拉黑了，不能干活，老板给我办的假身份证在工厂干活，现在离职不让办咋办，我从三月二要球走，二十号厂填字了，可惜，中介说办不了，再等等...
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我是一名工厂工人，九月三号晚十一点三十在工厂车间巡查检修设备的时候被设备的不稳定因素产生的蒸汽粉尘爆炸击伤双眼，同时伴随长时间耳鸣。车间主任带着我去了当地的医院 并要求调换一个没有粉尘的岗位。车间主任电话里说那你就好好休息把眼养好，调岗得等等。现在公司又要以我自动离职辞退我，恳请专家能帮我答疑解惑谢谢...
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我在工厂上班，前段时间因为工作上问题和技术员发生矛盾，从而引起争吵，技术员就觉得我不好管理，叫我辞职，我没有辞职并且继续做，但是面对技术员的处处针对， 要等体检报告出来方可办理离职手续。但是现在在工作上处处为难我，对我很挑剔，大部分不良品说是我造成的，请问我这是属于什么情况，我能有什么办法维护一下自己 ...
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我2O13年进工厂2015年初当组长9月底当班长至今在工厂最忙的时候不降我现不忙降我到不能胜任的部门让我自动离职不用赔偿我请问怎么办...
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