王律师你好，我想咨询下员工辞职后奖金发放的问题，我在宁夏华侨园公路工程公司（金龙公司）工作两年多，因个人原因要辞职，但是公司只结清了工资，奖金拒付，因为公司给我们的工资定的低（低于同类工种），奖金定的高，奖金是我们薪资的重要组成部分，所以辞职时只 ...
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关于流产假期间奖金发放的问题。我于今年6月底流产，符合计划生育条件，7月请产假一个月，现单位以7月不在岗为由未发我1到6月份的年中奖，说是发放范围为7月在岗在册职工，可是我1到6月都正常上班，请问这样扣发半年度奖金合理吗？...
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我公司规定年终奖金于每年3月发放，目前有员工2月份离职，公司想3月份再给他发年终奖可以吗，会有法律问题吗？我公司年终奖属奖励性资金，不属于第13个月工资，也并未从每月工资里扣出，而且劳动合同里也没有对 ...
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当活动金额过万时，发放奖金时，是否需要交纳保险金！国家法律有没有这方面的条文！...
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因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？...
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我在该公司上班不到一年（从去年3月开始），今年年终奖金没有，老板说工作不满一年，请问如何解决...
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，没有证据。不过新来的人员都要缴，这事大家都知道，直接跟你发的奖金有关。而且奖金发放不及时，一般都是第二年才发。比如去年的奖金比如12000 乙方退还甲方的进修费用及当年生活费以外的所有费用，且乙方自愿付给甲方违约金五万元。 问题4、虽然协议上注明是自愿，作为一个年轻人好不容易有一次到大医院机会学习下 ...
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想问下，本人做销售的，关于销售提成的问题。 1、公司规定，如果公司业务总业绩没有达到去年同比增长的120%，业务人员的业绩提成制度取消，不给矛发放提前，这是否合法？ 2、而把提成的金额，换个方式以期望奖金的方式按6个月发，且规定奖金发放后，三个月内离职，所发奖金会从工资扣取，后三 ...
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为了提高员工生产效率，有点类似计件形式，只要提早完成任务，照样发放理论工时工资（在该公司加班时间完成的叫做奖金，基本与加班费同额）。但由于员工原因达不到 同样的奖金有可能更低，如果遇质量或其它问题对公司效率造成影响也要扣除部分奖金，有时与加班费对比，边加班费一半都不如，理由是效率达不到公司要求，如果按 ...
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律师您好，我与公司存在薪资待遇问题，单位领导把迟发的十四薪说成是提前给员工发放的奖金，我是在奖金发放的前两天辞职的，所以被告知没有，并且单位拿出了不是我本人签名的承诺书，承诺书内容就是放弃单位的一切福利待遇事项，现在的问题不只是十四薪的问题，还有伪造他人签字的事，我应该怎么去处理这个问题...
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