的五个工作内，一次性偿还所借甲方的生活费及培训费。 4.培训结束后，对于综合考核合格者，若甲、乙双方达成工作协议，乙方同意甲方在工作后每月的薪金中逐月 等的损失、损害，由乙方承担相应的责任。 4.工地培训期间，甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施及进行相关的安全生产教育。 5. 乙方在教育培训期间的工作 ...
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待岗半个月，如果本人在半个月后找不到新的单位接收，就让我当一名生产一线工人（管理人员与工人的待遇有很大差距），请问我该如何处理这件事。领导 没有具体的说法（我在任以来，单位未发生过生产安全事故，也未出现过由于我的责任给单位造成大的经济损失），只是说单位安全管理考核成绩差，领导班子被扣钱了。实际上都知道 ...
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我在电石车问炉上工连续伍年从革电石生产，还有安全操作话。操作汪上每年都有考核记录。为什么单位在工种一柱填工人或有空白不写这还算特殊工种吗？谁的责任呢？...
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，有效防范员工私家车交通事故发生，依据采油三厂有关管理规定及盘古梁作业区交通安全管理实施细则，特制订如下员工在岗期间驾驶和乘坐私家车有关管理办法，望各单位 2000元，员工处罚1000元，违章干部、员工在作业区生产会上做检查，同时对该干部员工所在单位月度量化考核5分。 （三）违反上述规定发生事故者， ...
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均按日计算报酬。 经考核合格，乙方在试用期满后可以转正成为甲方正式合同制职工。 3甲，乙双方应负的责任 3.1甲方责任 3.1.1遵守中华人民共和国 ”，由乙方负担，由甲方每月从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放 ...
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待岗半个月，如果本人在半个月后找不到新的单位接收，就让我当一名生产一线工人（管理人员与工人的待遇有很大差距），请问我该如何处理这件事。 领导对 具体的说法（我在任以来，单位未发生过生产安全事故，也未出现过由于我的责任给单位造成大的经济损失），只是说单位安全管理考核成绩差，领导班子被扣钱了。实际上都知道 ...
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省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方在工作过程中可能产生职业病危害，甲方按照《职业病防治法 终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动 ...
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年焦作市又被省政府评为社会治安综合治理先进市。 来焦投资兴业，将可以享受到安全的保护。焦作专门设立有外来投资服务中心，建立了快速反应的投诉调解机制， ，一经查实，免去直接责任人的职务，并追究责任单位有关领导的责任。依托市公安局成立了经济110特警队，为企业和生产经营者保驾护航，严厉打击干扰破坏经济发展 ...
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