未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习期为一年 但是在实习四个月以后想要离职 实习培训协议上说明如果实习生提出离职需要返还1000的培训费 但是学校的实习期为三个月 不知道是否可以离职 需不需要赔偿...
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我是13年应届毕业生前几天和单位签了一份实习培训协议但没有和学校签三方，协议上规定实习期内每个月实习津贴1000元但每月扣除500元的培训费，将来签正式合同时逐月返还，关于违约方面规定实习期内如果因我个人原因需要解合同需要一次性支付3000元的培训费， ...
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我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间是这样写的： 实习合同期限 本合同生效日期2015年5月18日，于2018年5月17日终止. 2015年5月18日至2015年7月1日为实习期. 假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么？需要付违约金么？...
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了三方协议，但档案还没转到公司，还有实习就业协议书。实习就业协议规定：培训结束签订就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的 元违约金。我感觉公司很不地道，这违约金该不该交，要交该交多少?三方协议中没有规定违约金，就业协议中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习就业 ...
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你好，我弟弟是实习生，实习期间签订了一份培训协议，协议上写着，如果培训期间辞职就要赔偿8000的违约金，还要服务3年。这合理吗培训期间是2014年3月1日-2014年7月1日，现在我弟弟不做了，对方要求赔偿8000违约金，否则就要用法律来解决...
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实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用，乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职，应按此协议 年服务期分摊的考试费用为40%。 我想咨询一下，这是些条款是什么意思，如果我实习了三个月，各种费用为10000的话，离职需要付多少违约金？另外，这些培训是在 ...
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企业实践期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校学生的正当权益，在平等自愿的基础上，经双方协商签订以下教育培训协议： 一、教育培训 的60%后，甲方视为乙方已还清所有欠款（生活费借款及培训费）。 3. 乙方在教育培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同。若乙方放弃 ...
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赵律师您好， 我是一名在校的学生，现在在北京的一家公司实习，当初我与公司签了实习的协议，还有一份培训协议，我参加过公司推荐的两次外地培训，培训费蛮贵的。实习协议是五个月的，但是培训协议上写着如果不在公司工作，主动辞职的要将培训的款项付给公司。请问如果我在实习期满，不想继续在公司工作了，是否需要偿还 ...
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在学校实习时签了技术培训协议培训一年，但结束后要为他工作五年，干了半年后想辞职可看了协议后说没干完5年要按比例赔培训费用（协议约定年限-培训期满后工作年限）/协议约定年限*第四项确定的培训服务费）可是协议第四项是我们的实习津贴1200元，第六项才是培训服务费用15万，这样的话协议是不是有问题 ...
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与公司签订了三方协议，培训协议，还有实习协议，现在发现公司把培训与实习等同了，如果在实习期间辞职需要交违约金吗...
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