你好，我在济南一家公司实习，期间到外地培训一个月（单位内老员工进行的岗前培训），单位予以报销住宿和来回交通费，签订了必须在单位工作（没有约定工作年限）否则赔偿期间产生费用的服务期协议，如果违约要缴纳违约金吗？违约金是全额支付吗？吗？...
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在公司签订了培训协议，工作未满两年赔偿4000元，现在还在实习期 在公司签订了培训协议，工作未满两年赔偿4000元，现在还在实习期，因个人体力原因不能胜任这项工作，需要进行赔偿吗...
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公司组织了岗前培训（还没正式录用，也没进入实习期），但是没通过培训。他说我不适合这个岗位，进行劝退。那么是否需要赔偿培训费用，培训前签了一份培训协议有一条 合格证书，培训费用则由乙方自行承担。当时没细看就签了，高达6千的培训费用。我想问一下这是否合理？是否符合劳动法规定？另外，我面试的时候她跟我说培训 ...
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我目前还在实习期，2.14进来的，签了一个培训协议，说没做到3年要赔偿，但也没具体说多少钱，而且我实习期合同和培训协议合同都没有给我，请问这个培训协议有效吗？我要不要赔钱...
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刘律师你好，我我到一个公司上班开始工作的时候说会有一个月的带薪培训，培训费她交，（可实际上是在工资上扣除的）然后签了培训合同里面写培训期间辞职赔偿培训花费。现在我已经培训完实习期（实习了21天）要辞职她跟我说要退还培训费，实习期属于培训期。然后说实习期未满一个月 ...
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你好本人大三专科今年是实习期，实习期的时候找了一个刚加盟的培训机构机构说需要去广州培训需要签一个专项培训违约协议，协议里面有写着7000块钱违约金，未做满一年需要赔机构7000，请问是否需要赔偿...
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您好 我是一个在实习期内的员工 参加了公司培训并签署了违约金补充协议。但我认为该培训不是专业技能培训，不应赔偿公司。该培训中，公司设有专项培训资金， 但区分了类别面向不同岗位员工，由公司老员工上课，进行了简单的实训课程，和大学的金工实习类似。经历该次培训并未得到专业能力提升。我该如何证明该次培训不属于 ...
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大学实习期强制性培训规定工作满一-年，否则退换培训费用，目前未满换工作是否赔偿...
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的培训协议 协议都在公司手上 现在想辞职 协商要求支付3000元培训费用 请问我需要支付全部的培训费用吗 ？公司这种做法合法吗？ 协议上有这样几条1，实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2，在实习期完后，公司返还培训费。3，实习期未满离职的需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符合要求而离职的需要 ...
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在公司签订了培训协议，工作未满两年赔偿4000元，现在还在实习期，因个人体力原因不能胜任这项工作，需要进行赔偿吗...
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