你好我2012年在富士康离开的，没有报手续，现在在我当地查出来有个创业编号，人社局要让我把富士康的劳动合同解除，富士康不理会这件事怎么处理...
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我在太原富士康上班差不多快两年的时间，2010年被查患了肺结核，后来我回家修养，期间解除过劳动合同，2015年我想再回富士康，但还没体检，身份证一刷，说你被除名了，再也进不去了，请问我在富士康得的病，为啥就不能照顾我的工作问题了？...
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，把工资打到工资卡里的，当时为了图省事就没有辞职，直接走人自离了，过了几天富士康人资发了一条短信到联系手机上，说旷工违反公司管理制度解除劳动合同，来办理离职手续，当时按短信提示电话号码打电话给人资，人资说要整理资料就没有过去了，其他同事工资早发了，于是 ...
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我们在龙华富士康驻厂服务。因工作和富士康人员发生冲突打架，双方有伤，但是公司让我们赔偿人家一万。并且开除我们，工资也没发给我们，签有劳动合同。请问公司这么处理问题合法吗？...
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我们由**人力资源介绍入富士康做白班13.5,夜班14每小时的临时工，可做了将近6个月后辞职离开，可最后一月却只给我们12元每小时，所以我们很气火。他们给的理由是劳动合同上是那样签的，可当时牵完合同后他并没有给我们，只自己和用人单位收着，我们就很不知。但当时我们自己用 ...
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我是深圳龙华富士康员工，我是调任现在单位，刚调过来从事仓储作业对身体没有什么危害，在合同上签的是对身体伤害无，但是现在我调到本单位设备维修 维修作业，对身体有噪音，粉尘，辐射，机械伤害等危害，但是公司没有再给我签一份劳动合同，也没有给我做职业病体检，生产作业员都去体检过，请问这算是公司违反了劳动法， ...
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我在贵阳富士康工厂上班已经两年多了，就在今年反厂上班时，被公司给与我不让加班的特殊待遇，其借口为，我曾经犯过法，于是我翻开劳动合同看，劳动合同上未体现任何有关工厂对曾经犯过法的人员的管控，且工厂内部也无文件要求需要进行曾经犯过法的人员的管控，于是我找到 ...
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经过中介在11月18号进入了人力资源派遣公司再到20号进了成都富士康旗下业成科技上班做小时工，当初去面试的时候说的是在职40天或者打卡满30天 块钱算。可是当初去他们公司时他们压根也没说这个事。就一个劲的吹我签合同。而且还不是正规的劳动合同。是A4字打印的一张而且还不是两份只有一份。让我自己拍照保留 ...
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我一个朋友，大学生，一月份在武汉经中介去富士康打工了一个月，发了1650，剩余还有大概接近2000合同里说次月10号发，也就是二月十号，但从昨天她还有 学生）联系之前在厂里的负责人都是含糊其辞，后来干脆不回，本来开始签的有一式两份的劳动合同，但签完都被厂里收走了，感觉像被骗了，我看了看网上，有部分学生 ...
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单位要劳务输出到郑州富士康，我的孩子不满两岁，没人照看，去不了，原先签订的劳动合同9月份到期，单位说如果不去的话就不在续签合同，按不服从分配处理，请问这样做合法吗？...
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