健康及其相关权益。 （二）乙方应根据不同的岗位要求，上岗前提供甲方《上海市从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额 及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的 ...
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。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为 发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方 ...
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今年3月有人到我公司承包工程，施工人员已签定用工合同到年底结束，但是没有为他们购买养老保险（工伤保险已买）5月底其中11人因与承包人为工资问题不干了，他们现在到劳动仲裁起诉我公司1，解除劳动关系。2，支付3个月工资及加班工资，购买养老保险、医疗保险等费用。请问我公司能根据用工合同 ...
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