待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入的80%执行”。该内容对公司大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防施工中受伤致残， 第五条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因 ...
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待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 [ 释义 ] 本条规定了有工作单位的残疾军人生活福利待遇等问题、医疗待遇以及对残疾军人劳动关系方面的 了残疾军人享受单位工伤待遇的内容、即医疗待遇，同时扩大了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 2.工伤保险条例第十五条 ...
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2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未 或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、 ...
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这么大的教育局尽寒酸到如此地步。我要问：既然“事业费”已被取消，原来从事业费列支的那部分内容现在从哪列支？“原标准”是从哪个地方开支呢？。既然原标准能开支，现行 有证。说停就停，这是儿戏吗？最近，固原市又将我以老工伤纳入工伤保险。根据我国《工伤保险条例》第36条：我应得到一次性补助金。而工伤科负责人说 ...
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劳动能力的病说成丧失劳动能力。根据《工伤保险条例》第59条，山西省劳动厅应责令其更正。 二、我申请的是特殊工种退休 根据有关资料，太钢于2001年6—7 6月11日申请特殊工种退休，说自己“多年从事高空有毒工作”，该申请无论从时间和内容看，都是特殊工种退休申请。而且该申请当天就被领导批准，是规范有效的 ...
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原告无其他相反证据，予以认定。被告提供监控视频光碟虽是复制件，但原告对光碟中的内容予以认可，应予认定。其他证据原告无异议，予以认定。 根据双方当事人以上举证、 伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。《工伤保险条例》第十五条规定的职工视同工伤的，主要是指职工在工作中突发疾病死亡以及在抢险等事件中因 ...
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出具的情况说明，说明内容中己确认法人弟弟追打我造成伤害事实，认定为工伤。公司不服起诉，区法院认为人社局认定缺乏确凿的证据，根据巜工伤保险条例》在司法机关 作出最终结论。至于以后违法打人者最终构不构成刑事犯罪，追不追究刑事责任与认定工伤无关。1、请问人社局依据派出所情况说明中确认我受伤系法人第弟追打造成 ...
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医生还是建议去专业机构检查。 2009年3月本人查询到K43冷却液的产品安全数据英文说明书，经找人翻译看到说明书的内容，才有了确凿证据，该冷却液是有害的，液体 了一年半时间。 在职业病确诊、工伤认定的过程中： 2007年3月——至2008年2月，在厂制造四部发病假工资，扣完保险后，有时发到手里只有几十 ...
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，未果后，本人于2016年12月5日向**区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2016年12月9日**区人力资源与社会保障局于2016年12月 《工伤保险条例》若干规定》相关规定依法作出【* *人社工伤认（1080T0852806）】号工伤决定书》。本人认为被告在2017年3月20日依法作出的工伤认定 ...
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协商赔偿中被告不依照国务院工伤保险条例、工伤保险待遇标准计算，坚持赔偿数额实行包干。原告在事发突然，正处在悲痛之中，对相关工伤待遇政策不了解的情况下，在违背自己 ，其次协议存在瑕疵，遗漏了两位当事人签字，其内容中也有不合法条款。最主要的是依照工伤保险待遇与协议中的包干数额相差很大，同时显示了公正公平。 ...
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