用人单位从2011年7月1日起都必须强制执行的法律？如用人单位不为员工办理诸如其中的职工基本医疗保险，那么员工该怎么办？ “中华人民共和国社会保险法”中包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，请问律师：用人单位在给员工办理保险时，是可任选其中几项，还是有义务 ...
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是有效的。 再次是关于补偿补助水平的问题 胜利油田是这样答复的：《企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）是1996年10月1日起实施的， ，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、原审裁定缺乏事实根据。上诉 ...
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劳动局（以下简称示范区人劳局），第三人西北农林科技大学（以下简称西农大）工伤行政确认纠纷一案，于2009年12月17日向本院提起行政诉讼。本院于2009年12 范围；根据《工伤保险条例》第十五条的规定，马小维遇车祸死亡，亦不属视同工伤范围。故杨凌示范区人事劳动局认定的事实清楚，定性准确，适用法律正确， ...
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共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”，村干部不属于上述对象范围，因此不适用《工伤保险条例》。村干部是由村民自主选举产生的，并不是政府雇员， 包括基层组织，因此在我国目前法律法规之下，村干部因村里公事受伤难以认定为工伤事故。 村干部在执行村里事务时受到损害，现阶段只有《民法通则》和最高人民法院 ...
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”）请法院对X雷损伤是否构成伤残重新进行鉴定，鉴定意见为X雷损伤未构成伤残(适用《道路交通事故更伤人员伤残评定标准》，以下简称《道家标准》)，鉴定费用1 500 于李X龙，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，且X雷主张评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应 ...
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