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律师好: 我在苏州一家公司做作业员,去年06月发生工伤,在治疗及停工修养期间,公司只发放了850元的基本工资。(我们的工资构成基本工资850+加班费),请问这合理工伤期间工资应该以什么标准发放?谢谢...
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