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自己一个人去拍了片子,医生说韧带断了,要手术,要么打石膏,我打电话给店长,他说这么严重吗,医生说的啊,该怎么搞就怎么搞呗,我问,工伤是单位申请还是自己申请,工伤是不是全报销,休息期间工资福利待遇是什么,他说你现在跟我讲这东西,语气不好,我哭了,我打电话给我 ...
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、痛苦,依依不舍地离开了医院。 由于工伤只认了一部分,不完整,现正在行政诉讼期间,公司不支付医疗费用,也不支付原工资福利待遇。多次向人力资源和社会保障局 的违法行为查处,郭浩大队长回答:“经仔细调查公司不存在不及时医治,强行安排工伤员工带伤工作的行为”。当我出示了公司盖章的事故经过书,带伤工作考勤表后 ...
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、痛苦,依依不舍地离开了医院。 由于工伤只认了一部分,不完整,现正在行政诉讼期间,公司不支付医疗费用,也不支付原工资福利待遇。多次向人力资源和社会保障局 的违法行为查处,郭浩大队长回答:“经仔细调查公司不存在不及时医治,强行安排工伤员工带伤工作的行为”。当我出示了公司盖章的事故经过书,带伤工作考勤表后 ...
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突出,业务精通过硬者,择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员,公司提供实习地点,实习期间发放生活补贴,具体标准为:(1)在 的工资收入、伙食补贴、福利待遇、劳保标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问 ...
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叶律师,您好!我8月份在单位腰部扭伤,向社保提交了相关的资料,要求申请工伤期间到医院开了停工留薪期,发放工资时,我的绩效工资没了,而且工资是按照当地平均工资发放的,按照按照条例,停工留薪期,工资福利待遇不变,那么我的绩效工资也不应该受影响,对吗?请问我可以申请劳动仲裁吗?...
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了,但被忽悠了,现在面宁三个问题:一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题;二、每周上班6天休息1天,每天上班12小时 甲方企业工作服务满半年后,甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,乙方为上海本地员工,甲方依法为乙方办理参加养老、医疗 ...
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自主与单位协商,这种情况 ,怎么办?单位应支付员工几个月的工资? 另问题1. 如单位人事已申请工伤认定,员工可使用认定结果吗?(若单位未申请工伤认定,员工自己到当地人力资源和社会保障局去申请),对吗?2. 停工留薪期间 福利待遇不变,工资应全额发放吧 ? 谢谢...
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本地煤矿下井,2003年井下右腿粉碎性骨折(同样未做伤残鉴定,单位报销医疗费用,期间工资,仅有350生活费/月)。2008年《劳动合同法》实施后,单位才给补一份 合同,并做了一份伤残鉴定:工伤玖级,单位没给任何补偿。后因企业效益不好,让回家等通知,让去企业贵州工作,说是福利待遇好,就跟着去了,14年 ...
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保险公司借调卫生院的一名员工,卫生院负责保留员工的事业公职,保险公司负责员工的工资福利待遇.如员工在此期间出现工伤应由谁负责?该如何处理?请帮忙解释,谢谢!...
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退休权利这一规定. 在同一个党的政府领导下,同一地区内的每个公民享受的政策,待遇,奖征和追究的法律责任应该是公平,公正,平等的,北圣,永安的民办教师许忠 属社会上公认的人民教师,工作期间也从未接到单位解除我的民办教师职称的通知,教育部门并根据政策从我工资中部分用来缴纳了民办福利基金.根据劳动就业政策和 ...
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