律师好： 我在苏州一家公司做作业员，去年06月发生工伤，在治疗及停工修养期间，公司只发放了850元的基本工资。（我们的工资构成是基本工资850+加班费），请问这合理吗？工伤期间的工资应该以什么标准发放？谢谢...
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在该公司工作两年了，公司没有与父亲签订劳务合同，也没有缴纳任何保险。父亲的大拇指末节手指被平面切掉了一半，一半鉴定为几级伤残？是按工伤鉴定还是按人损来鉴定？工伤期间的工资是正常发放吗？这期间的工资发放标准是什么？麻烦律师解答，谢谢！...
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根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月 15 日发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前 节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律 ...
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精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点，实习期间发放生活补贴，具体标准为：（1）在XXX、XX 签订劳动合同人员的工资收入、伙食补贴、福利待遇、劳保标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和 ...
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你好，我在一家重工业厂上班，在厂里上班，不幸造成轻微的汤伤，经在温州118医院治疗现在已恢复，可是在治疗期间和休息时间有一个月零二夭。厂里没有按时给我发放工资。我请问怎样去要回我应得部分工伤工资，工伤期间工资标准怎么计算法...
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工时。 4、乙方人员商业保险由甲方垫付参保。工资发放时扣除标准为35元/月。 五．遵纪守法 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能承包到岗时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生损坏要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带仓储内任何物品出 ...
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发生争议的焦点----关于徐某的工伤待遇和留薪期间工资的基数的计算标准，徐某认为根据劳动法规定劳动报酬不明确，应按同工同酬原则计算，其受伤前的工资标准应比照刘某的工资或按照职工平均工资计算，机械公司则认为徐某受伤前，上班时间较短，应以受伤前实际发放的工资为依据计算相关工伤待遇，问你同意谁 ...
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左手中指第一节被压断三分之一，能达到十级伤残标准吗？上班期间被压断的，住院后在家修养，修养期间工资怎么发放的？工伤前每个月工资6800左右...
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农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人一个月的标准工资生活补助,但最多不超过本人十二个月的 九章第七十条规定:”国家发展保险事业建立保险制度设立保险基金,使劳动者在年老患病.工伤.失业,生育等情况下获得救助和补偿”.第七十三条还规定:”劳动者在下列情形下 ...
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员工在团建期间受伤，并购买了活动的意外伤害保险，经过医疗鉴定为9级伤残，并没有走意外伤害险报帐，而是报的工伤！治疗及养伤共9个月未上班，在此期间，单位照常发放了工资，购买了保险和公积金，现提出离职并要求支付一次性伤残就业补助金54810，这个单位应该支付吗？支付标准是多少？谢谢...
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