提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性 ...
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我们是2001年胜利石油管理局大规模“减员增效”协议解除劳动合同的5级6级工伤人员。我们在劳动合同解除后的一个偶然情况下，发现当初胜利石油管理局在“减员增效” 协议 上诉人与被上诉人签订的《解除劳动合同协议书》第16条约定“甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，双方协商解决；协商不成时，双方均可向劳动 ...
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工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、 须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在 ...
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所以甲方无法为乙方投保工伤保险。为乙方提供安全保障考虑,甲方自愿在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。乙方在实习期遭受人身意外伤害的,应首先从该商业 的除外。 第九条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。协商不成的,提交甲方所在地人民法院依法判决。 我想知道这个协议 ...
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