的天数）。 五、直系亲属身患重大疾病需要请假陪护的，由本人向校工会提交书面申请及相关疾病证明材料，校工会提交校委会议视实际情况酌情扣发工资。 六、婚、丧 ，产假为42天。 七、由劳动人事等相关部门认定为工伤的人员，在治疗期间不扣发工资。治疗时间以医疗部门或主治医生开具的证明为准。 八、请假一年以上，因 ...
//www.110.com/ask/question-3371275.html-了解详情
已委托爆破公司，自己与爆破公司发生关系，不与爆破员发生关系，也不认可和爆破员存在劳动关系。爆破员是否与爆破公司或建筑公司存在劳动关系？法律依据？ 爆破员应通过怎样的途径有效保障自己的权益？法律依据？ 雇佣关系是劳务关系还是劳动关系？...
//www.110.com/ask/question-7069.html-了解详情
，单位也就将事故上报单位的上级管理部门！现问题如下: 1.单位己向人社保劳动部门申请工伤认定（尚末有结果，可能须60天） 2.职工先行垫付医疗费用！己付5万 单位的资金是由上级等财政拨款的！可能存在许多相关手续或问题.？！我将如何保证我的治疗？？ 4.若如果工伤认定我不属于工伤，我将持不认为工伤的相关 ...
//www.110.com/ask/question-13186893.html-了解详情
也多次与公司协商要求撤消违法签订的解除劳动合同关系协议书，要求恢复劳动关系，以后该如何办理以国家法律法规程序办理。但公司以为设的陷阱够牢而拒绝。 我本人和相关 。我的理由是否充分，能否恢复劳动关系？另外我也在申请工伤认定，但认定处说我属病理性的不能认定为工伤，但我自认就算是病理性的，也是由于长期工作 ...
//www.110.com/ask/question-1281910.html-了解详情
-06-03 11:24 公司在医保范围内担责任。48小时内死亡，可以申请工伤认定。 电话咨询 在线咨询 相关咨询 私人上市公司员工上班时间中风公司需要承担的责任是 员工因喝酒在宿舍楼梯意外摔死。老板应该承担什么责任。7个回复 员工上班或下班时失踪，且一周内未找到，公司需要承担什么责任？4个回复 公司 ...
//www.110.com/ask/question-8359850.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务