3天以上的，视为乙方毁约解除合同。乙方解除劳动合同未按前款约定办理工作交接手续导致甲方无法对其结算工资和办理社会保险转移手续等不利后果时，责任由乙方自行承担；给甲方造成损失 多久才给批 要是我7月1日不去上班了 我那半个月的工资能拿得回来吗我要等满一个月才能有理由吗 希望能帮帮我 我真的很急着想知道...
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1/4公司提出辞退要求当天办理工作交接(公司出辞退单有负责人签字，还要我签公司打印的个人原因的辞职申请和解除合同书，签了才办离职手续，不属实我 以违反公司规定辞退。我回复因公司违法辞退，改变工作条件，未足额支付工资(12月全勤，公司实际发放工资低于上海最低工资，1月提成未发)，公司规定严重违反劳动法， ...
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有律师吗？我想咨询一下，我在国庆10月1号发现怀孕，由于身体反应不舒服，整个国庆假期都卧床休息，8号本来要上班了，但人不舒服向公司行政发微信请假 还没恢复人不舒服我想休够医生建议15天再去交接，况且公司已经有人顶替我工作了，我问她国庆工资怎么算、不能请产假休息吗？她说我是9号提出辞职了还提产假不合理？ ...
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，预计3月26号完成工作交接后签，答应赔偿2个工资，公司规定我每月休息3天，晚上加班6元/小时，请问我能追讨补回我的加班费吗？我工资3000元/月，加班费是3000/21.75天/8小时=时薪吗？还有考勤都是没打印出来给我们签名的的，没有证据怎么办？有自己登记的手写考勤有效吗？...
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公司领导因为一点小事让我交接工作回家休息，没有说休息时间多久，也没有说辞退，请问他让我休息这段时间有工资吗，快年底了，对年终奖有影响吗...
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我家里有事，提前了半个月做交接工作，他们也允许了，但是他们到时间还不让我走，请问有工资吗？...
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试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在没有按照主管要求离职，我会有工资吗？算自离？...
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再一家公司干人事行政工作 ，但是做的活太多 累的挂盐水要几次 工资才2000 现在年终奖给我200 被气死了 不想干 直接走人 之前有和公司签订合同 以及 自己的合同 以及保密协议全部放回自己手里 想一走了之 对我以后会有影响吗 会被告违约什么的吗这个1月份工资 我也不打算拿了 这样的公司呆着也没意思...
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总额为人民币1050元（其中包含月奖金标准）。工资总额中已包括国家和地方规定的各项补贴。根据月度绩效考核结果，甲方有权对乙方的月奖金标准进行浮动，浮动办法 9.1甲乙任何一方违反本合的约定，均应向对方承担违约责任。 9.2乙方未按照本合同的约定办理工作交接手续，或未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接 ...
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的以下情况是否违法，谢谢！ 1、公司内部转岗，3月8日起由出纳变为销售，工资由6000元变为4000元，领导理由是：公司不需要这个岗位，如果不接受，就要我自己 劳动合同》还未给我1份，这些情况下，我可以递交辞职信直接走人吗？ 9、关于交接部分：出纳交接的部分已经在转岗时交接好，我要求领导在我的交接单上 ...
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