老大叫我去一个地方，我没去，今天早上上班就收到老大用邮件发的离职通知，这个是老大发给我的离职通知: TO:LISA 您好！ 签于各方面的原因及因素公司认为你未能很好的 金额给你，再职的这几天请交接好手头上的各项工作。望我们好聚好散。也感谢这 一年多来工作上的辛苦祝你能尽快找到一份称心如意的工作。谢谢！ ...
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具体离职日期，人事专员在公司考勤钉钉给我发了工作交接表，并且说明会帮我办理离职，后来部门总监让我自己定离职时间，我按照正规程序提前一个月通知，公司人事 我仲裁，也没有得到员工谅解，而且还让我不能打下班卡逼我旷工，种种行为证明公司要求我强制离职，这种情况我可以申请劳动仲裁公司强制要求我离职吗，本人留有微 ...
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和现在的技术岗位相差甚远，我不答应要求公司赔偿，公司不答应并以老婆还在公司为由要挟，无奈填了公司离职申请申请表，和工作交接单，离职，但是后来后感觉很委屈，麻烦律师我这样的情况能仲裁吗，我个人没有写离职申请书，只是填了公司离职申请表，劳动合同还在我家里，明年才 ...
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: 敬爱的律师你好！ 我今年3月份从原先的公司离职了但是公司还有我4千多的提成没有给我发，后面我去要时，他们说我2010年4月份负责的 ，未按照规定将商洛代理在当时应收学员报名费及时收回。后期急于赶回北京分校工作，未与分校及时交接应收账款事宜，导致该学费一直拖欠至今。 故现责令当时商洛地区负责人**（ ...
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提辞职不满一个月 工作交接完毕 领导签字 各老总签字 到管理部签字时 说要交违约金 我以为是不发本月工资就同意了 但是手续办完后 让我去交一个月工资 我不 同意 要求继续上满一个月 但是公司不同意 现在我只要不交钱 公司就不给我离职证明 但是其他同事未满一个月都没有交违约金 我不甘心 我的情况能扭转吗...
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天（本月20号写的，也跟公司的上司说过）写了离职申请给公司，但公司迟迟不肯签名，说未招到人交接为由，但是未发现有在招聘跟我在职相应的岗位。 我有 了，除开一份入职登记表，其他的相应的劳动合同，还有五险一金也没有跟我买。我能顺利的离职吗？会不会然后公司扣除我这个月工资，或者用其他借口扣除我部分工资。还有 ...
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能力原因针对性的两年考核为差评（已经有抑郁倾向了），故10月9日提出离职，在10月11日的协商中遭到部门主管的威胁（以后生产中遇到技术问题导致无法出 已经不能正常的交接工作也不能坚持到11月10日了。 请问公司如果因为技术原因生产停止，没有按时交货，导致客户追究赔偿，那么公司会起诉我爱人追究赔偿吗？...
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我是一家公司的出纳，我7.1交的辞职报告，老板却说招到人就能走，招不到人就不能走，我进公司一直以来都没有签过劳动合同，相反我还写了担保书给公司，请问要是一个月后公司还招不到人，我可以自行离职吗？没有人跟我交接工作，后面产生的问题是不是由我承担？...
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们好，我想咨询一下，我是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计，在此工作已经满两年，于2017年3月29日时向老板娘提出请假，因为自己要在3月 公司的回复说明是否批准延长假期，我这样还能请假不去，直到离职当天去公司办理正规交接手续吗，说明下，就是我们公司一贯来没有什么加班费，假期加班工资等，生育期间请假 ...
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办理工作交接手续，或未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接手续的，不得要求经济补偿金等离职费用的支付，造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律 而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同也算有效吗？ 2、A提出了书面辞职书，因家人老人出事要回去，而 ...
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