又要求我交纳2000元违约金，否则不发我这两个月的工资（我还没有拿过工资。），也不给我办理解除就业协议的相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束 商业险（至今没有得到关于商业险的任何信息。）。 而且我了解到公司和大学生签订就业协议时有些人商定了违约金，有些则没有商定。（感觉受到了欺骗！）还有一式四份 ...
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说，我是愿意支付违约金的，但不能这么过。额，毕竟刚刚出来，实习期的工资根本入不敷出，不想再向家人索要了。请问这种情况下，我是否应该支付？要的话 期间有参加公司的一个小讲座，花费在200元左右）。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500（另有住房补助和饭贴，加之最近的高温补助 ...
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协议规定时间之内，对方并没有为我提供工作，也没有按时发工资。而我为了遵守协议内容，也并没有例外找工作！我觉得自己没有因任何收入而受到损失。请问我能根据协议上的规定索要违约金吗？协议内容写的很清楚啊，什么叫明确呢？...
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一家公司，在我进入公司之前负责人问我想不想创业，负责人说过短时间暂时不能发工资，抱着试试看的态度就进入了这家公司。经过一段时间的观察我发现这个公司没有能发展 个我的品德减分什么的，进入公司的时候就签署的一份股份分配协议书，协议说了我的岗位工资是多少的……麻烦陈律师了，这事很急。我是一名刚刚毕业的大学生 ...
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我在现在这个单位工作一年了 要给我涨工资但是单位怕我一年之内走 要跟我签个培训协议 如果我要走的话得赔偿他们五千块钱我觉得这不合理 ，培训后甲方安排乙方接手结算中心工作。 二、 乙方接受培训转岗后，职位为结算专员，工资待遇调整为x000元每月。 三、 甲方安排的培训人员的各项费用为5000元。 四、 ...
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的时候，说是有一个入职培训，就是找了一个老员工给我们培训的，然后让我们签了一个协议，干不满1年要缴纳这1000远的培训费。后来又过了一个月，公司又组织了一次 6点到，我在外面吃饭，有点儿晚了，到的时候6点10分，还给扣了10块钱工资，说表现好再还给我。可是我5点半以后是下班时间啊！ 这三个月不是试用期 ...
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竞业协议 ，如今已经离职2个月，但是这公司没有给我发放2个月的工资 ，更没有按照竞业协议所写 ，在竞业限制期限内给予我经济补偿 ，（竞业期限是合同期满后的1年内）。 请问这种情况下 如果我还继续在此行业内工作 ，违反和上家公司签署的竞业协议么？ 大家好我的问题是： 此公司没有发我工资 ，也没有 ...
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部门要被整体卖出，公司半个月前和我谈解除劳动合同，只赔偿我两个半月的工资，我不同意，公司就让我请事假，我也没有同意，现在公司要求我签待岗协议，从11月1日开始待岗，待岗期间只发我北京市最低工资，请问这个待岗协议合法吗？在我没有签这个协议的情况下，是否现在就可以申请劳动仲裁？谢谢！与公司协商待岗 ...
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有写乙方未提交三方或者甲方未能承诺录取，任何一方违约需向对方支付3000元违约金。之前HR口头承诺，试用期四个月，工资是4500元，转正是5500元（这没写在录用函） 12月初填了三方协议中乙方（毕业生）的内容，并且签了自己名字和时间（2012年12月1 ...
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写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用的第一个月工资并没有2000，试用期 等条款也不符合相关法律规定），现在我的工资也没有3000（甚至没有2000）。请问我现在跟单位解除协议，需要赔付违约金吗？要是单位拒绝在《解除 ...
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