同期存款利率计算） 二、 判令被告支付公司改制应算给原告的算断工龄的工资（算法按“荆区改组发（2017）2号”文件执行约1.7万元 生活费被人伪造签名冒领，于是在2017年6月1日在荆州人民政府网站上的湖北阳光信访（查询码4217060111240335）提交了信访。网上信访件投放下去之后，荆州商务局 ...
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是这样:底薪1750+妆容补贴44（公司要求带妆上班，所以每个月补贴100元）+工龄工资60(（20元一年，我这是满了三年）+职务补贴380（我 ）应发合计是3492，扣发迟到20，社保194，事假2771（算法1750÷21.75÷8×6.5×2.5＝163元每天）实发507元，请问一样的扣算合法吗...
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百人呢，很乱，人事部经理给我们说签新合同去新厂上班，人事部经理把新厂的工资算法写在白班上，26天满勤1770元，8小时的加班另算,试用期3个月工龄工资没有，把我们当新员工了，之前厂里满勤20天1770加班另算，还有国假日，双休，工龄奖，厂里要我们签 ...
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病假休息了一段时间，公司规定，当月请病假超过计薪日/2 天的，病假工资计算公式是上海最低工资标准打8折*病假天数（2020*0.8），而非我实际收入5000多 累计几年的工资单以证明合同与收入不符，并且我的工龄以有5年。请问这种算法合法嘛？公司也有相关病假工资计算的通知做过公示，如果仲裁会支持我么？...
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