你好，请问下在一个快上市的公司上班，下班时间打架被开除是否有3倍工资补偿...
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你好 情况如下 一是员工是否有权拒绝公司的加班要求？二是公司因员工拒绝加班而开除员工是否违法法？三是公司发工资未经网上转账而发现金是否合法？四是在该公司工作六年整 员工曾要求签合同 公司不理会 期间公司发工资交五险 但公司一直未签合同 员工手上有公司于17年二月开具的盖章收入证明， 截止17年12月 ...
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告诉我，不能再在机场呆，（公司领导说没有造成很严重的后果，否则的话应该直接开除，扣除当月所有工资，现在只是调店）将我调往其他门店，因路途原因我不想去其它门店，如果 去其他店，现在在家中，因为我不想去，如果发生的自离）我是否有权向公司索要经济赔偿。（赔偿实际还未发生，处在告知状态，因为工资还并未发放）。...
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我是一名初级美容师, 本从6月26日开始请假,老板说必须7月15日之间赶回,但是在15号那天我没去,当天下午老板给我发了个信息说我的行为严重违反公司制度而开除我,并扣除我上月份所有工资,我想请问,我是否有权申请要回我的工资?谢谢了...
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我请2天病假 今天朋友给我打的电话说厂子要开除我说请假太多 我没有签合同 我在试用期间！ 还有就是老总说不满一年要扣除10天工资 这样合法不？...
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。可幼儿园在7月22日时让我去幼儿园，园长就以家长在暑假期间有投诉为由开除我。并只发给我了6月份的工资。可是我问了第一批上暑期班的老师他们都说没有接到过这样的投诉。我想问这样他7月1日到7月22日的工资是否应该给我。还有他这样的做法是否伤害到我的权益？...
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，要求我们停职，但是这个停职单不留给我们也没有我们的签字，我们可不可以不同意。也没有跟我们谈如果停职我们的工资怎么算？另外最重要的是合同我们单位并没有给我们。我想寻求帮助的问题是，我们应该怎么办？如果单位以这个开除我们，我们是否有任何的补偿？ 我看到只有满一年以上才 ...
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因为我单位规定辞职需要提前30天提出申请，否则扣钱，为此有的员工前半个月请假，之后刚好到15日开完工资就不来了（发放工资日期为每月15日发上月工资），打电话拒接，我单位做出开除处理，并要求其交罚款，否则不给办理保险转移关系。请问有无不妥之处，这样的情形是否需要支付经济补偿金？...
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播，现在公会无缘无故开除我，但是却不给我解约， 我是一名网络主播，现在公会无缘无故开除我，但是却不给我解约，要想解约要我赔偿他们5万元 我是一名网络主播 给我解约，还扣留了我的工资和提成不给，要想解约要我赔偿他们5万元，合同上写着1年内不可以去别的平台做主播，这样的情况合约是否有法律效应，我又该怎么办 ...
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多，岗位是行车工！现在公司要我母亲 去物业上工作（备注1），而且还要降低工资，降低10元/天（备注2）。否则就让她自 己辞职！ 备注1：（公司是 集团公司，下面有一个子公司是物业公司，物业公司和集团法人代 表是否同一个，我们现在搞不清，不知道这方面是否有影响） 备注2：(她们公司属于上一天班，拿一天钱 ...
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