你好，我平时周六日加班和国庆节3、4、5、6号加班累计15天。公司答应给调休。现在我要辞职了，调休还都没用，公司要给结算成工资。请问调休工资怎么算。是按15个工作日结算吗。...
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公司要求员工通宵加班，休息日也加班，法定节假日也加班，然后我试用期没过，公司要辞退我，这种情况该怎么结算工资...
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：00）常加班到11点多，没有加班费（老板说是服务行业没有加班费的） 2.到2013年12月22日止，都没有签订劳动合同，社保。 3.没有结算过工资（我在 老板和他请来事说好3500加提成，但他现在说2000~2500没有提成，我要怎么确定我的工价（我职位是婚纱影楼店长包括：摄影师，门市，调色等工作。 ...
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，工资反而少437.25元。劳动仲裁和一审法院工资结算数据明显不同。《中华人民共和国会计法》第四十三条：伪造、变造会计凭证会计账簿编制虚假财务会计报告依法追究 法理都难以理解！其实、被告究竟是否对加班后支付加班工资，只要电话问一下该公司员工就清楚了，作为权威机构怎么能背着良心扭曲事实呢！想到这些我心中 ...
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我想了解一下综合工时与年假有关系吗？如果我们能享受年假，那在结算工资时该怎么计算？ 其次，我还有一个问题，从规定来看综合工时已经取消了双倍加班工资了，是吗？？？也就是周六周日的加班时数到时就结算1.5倍，是这样吗？？？...
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我在单位被要求大量加班，单位对加班存在的事实没有异议，但单位在诉讼中主张以口头约定的工资已包含加班工资为由另外付加班费，并对工资结算单进行变造（用手书“包含基本工资、加班费）以为证据，怎么予以驳斥？...
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公司发给我不续签劳动合同通知，当时与老板面谈时口头约定（有录音），交接工作到6月30日并结算工资和一个月补偿金(老板违反约定，非要7月15再发工资，合法吗？ 天年假和33.5小时加班，如果我不同意休假，还能要求3倍工资和加班工资补偿吗？三、请问律师，具体时间是哪天可以去立案仲裁？风险代理的话怎么收费？...
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我是在一家通信公司上班，公司加班情况比较严重，加班费付费也不合理，比如6点下班他的加班费是从7点开始计算，之后按每小时5元计算。因为这些原因我和领导 ，因为我是才签的劳动合同，也是属于正式员工了吗？我向咨询一下我是这个月提前一个月申请离职那我下个月的工资该怎么结算，如果公司结算工资不合理我该怎么处理。...
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每天超时工作没休息的情况下，在口头申请1个多月后没人接替离职，当我要求结算应得的工资和超时加班工资。老板居然说不是他无亲口跟我说的工作时间和工资，把责任推向另1个负责招聘的合伙人身上而拒付工资。还说我是在敲诈。现在请律师你教我应该怎么做？听讲距而加正偷偷转让。他要是把店转走就找不到 ...
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每天晚上加了3个小时，可去问人事部关于当月工资结算时，她们的回复是，18号以后所有的加班，包含星期六、日的加班都视同正班，只有补够174个小时的才能算加班，请问下律师们，公司这么算合法吗，我要怎么做才能获得我正当的权益。...
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