证明上又不同意写单位原因解聘，我又该怎么要赔偿金？如果解除劳动合同证明上写单位原因解聘，我签了字，是否等于我同意解除劳动合同，还可以再申请劳动仲裁要补偿金 ，合同到15.8.19日。合同上写了如果不能胜任工作，单位有权单方面解除合同，如果是这样，他能拿出证据证明不胜任，直接解除合同了，是吗？还可以申请 ...
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本人在一家公司工作两年四个月，公司这几天以不能胜任岗位理由开除我，和我协商赔付一个月工资来解除劳动合同，我不接受这个协商，公司方说赔付一个月我们可以算你是自愿离职，离职证明以及档案都不会写被公司辞退为理由要挟我这样赔付，我要怎么处理...
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下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不 相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应 ...
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还在试用期，但是主管之前口头方面已经说明我转正了，他们还给出了好多我工作方面不能胜任工作的纸质证明，我据理力争，他们后强迫我主动签主动离职证书，还对我大吼大叫 也没什么亲戚朋友，公司校长以及其他的几个主管合伙起来逼迫我签文件，还不让我去上班，我不知道怎么做能让我的诉求得到合理的解决，希望律师您能给我些 ...
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领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了 不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是 ...
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领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了 不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是 ...
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领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工每次加班都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了 不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已提交。后来领导出差回来跟我们办公室同事说，我不能胜任这份工作要把我调到产线工作，我更是 ...
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七八万的贷款，他说他会每个月向我分期付贷款的钱、但没有向我写任何的证明和保证字条，后面学校开起来也没有给我签合同、也没有办公司对公账户、后面公司注册的 学校，在那学校我工作了快五个月，因为跨行很多都不能胜任，工资比我一起工作要低一半，后来慢慢知道他对外还欠外债一百多万、经常我这边贷款逾期、合同也是催了 ...
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，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后，公司已经招好了我行政助理岗位的新员工。今天人事通知我强制调岗到销助，说我不能胜任行政助理，并且要求我明天就交接。如果我不同意调岗，就让我在公司继续待着，但是无事可做，不会给我安排工作。请问，我该怎么做，可以申请 ...
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工作。你能否组织对学校的资产进行清查、核对、建账、建档等工作？（这一顶工作我是能够胜任，并且能完成的。） 2.对学校的办公设备和用品的采购、供应、 不合格的依据及证明材料无效，更不能做为第二次考核结果的依据。而重新对我进行考核，还是柳州高级中学考核小组，还是原来的考核小组成员，这他们怎么会给我考核通过 ...
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