你好，我想请问一下，关于急辞工的问题，我在这个厂干了一个多月了，但是老板没有跟我签劳动合同，我现在不想做了，想急辞这样会不会扣我工资，能不能马上拿到工资呢？...
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我是一个暑假工，进入单位上班50多天，现要回家上学，三天前口头通知单位要辞工，辞工前二天才正式写书面辞工书，现单位以没提前三天辞工为由，要扣工资，这样合理吗？进厂50多天没有签合同，厂方怎么提出未满试用期的按提前三天辞工的理由扣工资呢...
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我在厂里工作快二年了。现在快到年底了。我想急辞工回家。厂里之前也有规定急辞要扣百分之二十的工资。现在想问问。我的年终奖能拿到吗本年的年终奖还能拿到吗...
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早上 上班打卡后才告知当天不用上班，让员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低， 公司要求员工们辞急工，即辞即批，但要扣部工资的50%，员工不同意。 在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 问题1.假如公司 ...
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了一个小厂上班，厂里规定做满三个月，才能申请辞工，但是我现在没有做满三个月，身体出现问题，先兆流产了想辞工回家休养安胎。但是厂里经理，主管不管我辞工，要我请假一个礼拜到半个月，如果半个月回家没有回来就拿不到工资。还有如果急辞工就要扣我的工资百分之二十到百分之三十。一个月下来算扣掉1000块钱了。我们 ...
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请描述您要咨询的问题……李律师您好，我辞工到期不批自己不上班了，公司不给予发放工资还说我旷工，后来经劳动局调解，劳动局说是公司扣我10天工资，我答应了，但是我去拿工资的时候公司没有按照劳动局调解的给我算工资，公司算我急辞工，还要算我旷工。。请问这样做公司合法吗，我该怎么做...
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你好！我是一工厂上班的员工，遇到点问题希望能得到你们的帮助。情况是这样的今天我去找主管辞工，他说辞工可以但要扣半个月的工资，我说这是正常辞工又不是辞急工为什么要扣一半的工资，他说这是厂里的规定。我想问这样的规定合法嘛？这样的情况我该怎么办？...
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你好，我想请教您几个问题。我们三个人是今年四月中旬进的厂，老板一开始就说三个可以一起进来，但是不可能一起走，我们因为厂里没什么货做了，就在六 可以走一个人，但是是按急辞工的方式解决，要扣五月份的保底，六月份没有保底，我们做得多少还要扣掉百分三十，而且还要推迟到八月十号的时候发工资，这样他的做法合法吗？ ...
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你好，我想请问您一下，我现在一家厂里面工作，工资是20号发，今天是7月12号，我打算8月28号辞工，可是那厂的试用期是一个月，到时已经过了试用期，要怎么辞工？要是厂家不同意呢？或者扣留我的工资怎么办？我才17周岁可以去投诉吗？很急！！！！！！希望您帮帮我，打电话给我15917955086...
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请描述您要咨询的问题……你好，我在深圳宝安区电子连接器厂上班。 任冲压部主管已4年，10天前因安排工，下级技术员（老板同乡）不服从工作安排并骂人打我， 假（至今未批复请假单），工厂是否可以给我按旷工或者自离处理？ 如果我急辞工，按照劳动法是应该扣除我多少钱的工资？（我是月薪制人员，26天，每天8小时）...
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