C公司签订合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3：如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位，而C公司又没裁掉我，我该怎么办？问题2：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司， ...
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工作。老板娘以我怀孕就不符合录用条件为由，强迫我辞工。并说没与我签订劳动合同，不属于她的员工。请问这合法合理吗？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两年之内不怀孕，当时也没这计划，便随口答应 ...
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我与公司签订了培训协议，一同签订的有4个人，培训期为2个月我个人同时任职分公司的负责人，有公司的任命书。培训协议和任命书都是总公司盖的公章。公司未签订劳动合同，也没发工资但是总公司领导人在我任职分公司负责人一个月后把我的名字变更给了他外甥请问我有权提出要总公司支付我工资 ...
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我与公司签订试用期聘用合同时间是2010年2月26日到2010年4月25日，至今未签正式用工劳动合同。但由于各种原因，我不能服务于这家公司。请问: (1).如果我向公司辞职，需要负什么责任吗？ (2).如果是公司辞退我，我能得到赔偿吗？...
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我是一家汽车销售公司兼职会计（公司只有我一位会计），在公司差2月就干了7年，我与公司未签订劳动合同，也没买社会保险。每月工资1000元,今年2月老板发信息给我说他朋友的孩子到公司当会计，就把我无故解聘了。请问按劳动法我能得到补偿吗？如能得到补偿是多少？需提供些什么证据？盼回复，谢谢...
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我缴纳5险一金，从07年末一直到2012年3月份我都在A公司上班，A公司和B公司是一个总经理，2012年3月份我开始休产假，共计150天，在我产假期间由于 哪个公司应该给我开失业证明？请给我帮助 谢谢我的工资一直是A公司给发，B公司也没与我签订劳动合同，B公司给我交保险，我自己承担的部分公司一起给交， ...
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代签。那么我们以前跟分公司所签订的合同是否还起到法律作用？假如说，这分合同起不到法律作用的话，实际我又与分公司发生了劳动关系。我还能主张我的合法 ，我这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的说法呀？...
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我与公司签订的是实习协议，我是非在校生 但仲裁开庭后判定了3点 1.公司单方面没30天书面辞退，赔偿双倍补偿金 2.单位没交社保，要求公司补缴 3.就是我这个双倍工资不支持，说该协议具备劳动合同性质 实习协议能算有劳动合同吗？ 在此工作9个月到被无故开除那天一直是被作为一个实习生对待， 难道双 ...
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我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年与单位子公司签订劳动合同,之后统一换成劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
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我被公司招为业务员，社保缴纳并约定社保个人部分从业务费中扣除，现在公司不景气，要求我缴纳一年的社保公司与个人部分，我不服。但我这一年没有业务，也没签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我双倍工资吗？...
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