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足以证明申请再审人以全民固定工调入湖南路桥建设集团。 退一步从被申请再审人认定为聘用制员工来讲,在本案中,申请再审人聘用期间,连续订立了两次书面劳动 人、无能控制有能,欺上瞒下,因此种独特管理模式,工地发生死、伤亡重大事故,有段时间,接连不断,与当时湖南省交通运输副厅长勾结,{此人现已受到法律制裁 ...
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