签订合同，但是本人对法律知识认识不大协商下来并未在意，后来六月对公司状况不满申请离职，但是事后一个月扣押了离职单，并在此协商，10月份家中社保转出，申请公司购买社保 买就再签订一年，但是本人不满公司只想离职，10月30日再次申请离职，不批口头上说我的岗位是例外，要提前两个月，请问我该怎样索取我的补偿。 ...
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辞职要提前一个月申请，但是有说明是有批准就可以不按照一个月执行可以先走，我主管批准我这个月做完走，经理也批准了并且签名了，但是今天最后一天了，却说公司的领导不同意，不能批，可是我是只认我们的领导就好的，他们已经批了，现在就说我要走就要算我自动离职工资也不给我，我要怎么办...
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辞职要提前一个月申请，但是有说明是有批准就可以不按照一个月执行可以先走，我主管批准我这个月做完走，经理也批准了并且签名了，但是今天最后一天了，却说公司的领导不同意，不能批，可是我是只认我们的领导就好的，他们已经批了，现在就说我要走就要算我自动离职工资也不给我，我要怎么办...
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我在某公司工作17年了，按公司要求提前一个月提交辞职申请，正常下应次月5日到期，但人事告知下月2日就可办离职手续，提前原因是4曰放假，公司年底双薪3或4日发，明摆是不想发给我们这批辞职的员工，请问我能要求发年底双薪吗？通过什么渠道才能要回应该属于我的年底双薪？...
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您好我之前在一个公司工作我提前一个月写了申请但是经理总是找各种理由不肯批一个月之后我就离职了但是这个月他还没有发工资给我...
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我想问一下，我是2010年因家里原因在德隆机床厂辞职，提前一个月打申请领导不批，然后离职，之后档案一直在那压着，现在想拿回来，公司让交2000块钱，合理么？...
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公司要求签协议书3年，岗位是注明是“产品开发工程师”；里面的注明 “离职时必须提前一个月申请；而且必须在公司同意才能离开。”入职实际岗位：技术部部长；社保合同是普通员工 合同过了两年；本人因个人问题已提出离职；公司领导以没有人接手工作不批，我多次递交离职报告而不收，不签名，一直拖。只是说有人接手才能走 ...
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提前一个月提交辞职申请，上级把辞职申请表又退给我，说公司下个月不批离职...
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我交了一年半的五险一金，现在在休产假，产假批到八月三十号，我想休完产假不去上班了，公司有规定正式职工辞职需提前一个月申请离职，我该怎样离职才不影响我该享有的权益，休完产假也不用去上班了...
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我-2015-09-20 17:20 你好，我在一家公司上班，做了三个月，发现里面太累了，我就提前一个月申请离职，但是，老板不批，还签了劳动合同，就一份，在我们不知道的情况下他自己给我们填了一年的期限，我要走，还压我20天的工资，因为这样，不少人没有要工资就走啦， ...
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