差几天两个月，觉得不合适，就去找领导说辞职。结果，她说要提前一个月辞职，上班的时候没有人跟我签合同，只填了一份入职申请表，但是辞职她说如果没有 和五百块培训费。我百度了一下。因为我没有签合同，就不用办离职手续，提前三天告知用人单位就可以了。还有就是现在不允许扣培训费了。因为对我们的培训只有入职培训。 ...
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编制人员，提前一个月向单位提交辞职报告，领导直接说不准辞职，也没给我已上交辞职报告的凭证，到时候一个月后离职，单位不承认我已上交辞职报告怎么办...
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编制人员，提前一个月向单位提交辞职报告，领导直接说不准辞职，也没给我已上交辞职报告的凭证，到时候一个月后离职，单位不承认我已上交辞职报告怎么办 ...
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我已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导不希望我辞职，但是我没同意，而且跟前任领导约定好6月5日离职（这已距我提出辞职日期已达到两个月），但是新领导不同意放人，到6月5日我是否可以离职，单位若拒绝办理离职手续，扣押保险，怎么办？？？我签的是劳务合同，劳务公司可以提供什么帮助？？...
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我在单位工作了六个月，前三个月没有给我买社保，然后我提前一个月向单位递交辞职报告，到最后办离职的时候，单位要求员工用我本人身份证办理一个银行卡，并把银行卡和密码告知公司，离职的时候我挂失银行卡，但单位说不能挂失！这样我怎么样维权？...
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请问辞职日期是单位说了算吗？我提前一个月辞职，是不是不到一个月就可以让我走人？但是我想做到我提出的辞职日期。...
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我在某事业单位干了四年，但属于派遣工那种，我没有提前一个月辞职，但是干完了一个季度，下一个季度的第一个月月初辞职走的！单位说要克扣我上个季度一个月的计件计效工资，合法吗...
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老师，你好，我在一家私立幼儿园工作，没有提前一个月辞职，只提前了一周说，用人单位说要去告我，我会负法律责任吗？还是说要赔钱？当初签的合同是有说提前一个月辞职的...
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六月十五号提交的辞职信，（单位规定要提前一个月辞职的），但是20号腿受伤了没办法去上班，28号就走了，单位不给发工资，说好的三个月转正之后的买保险，到辞职那天也没买过，请问工资可以要回来吗？还有保险的钱...
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六月十五号提交的辞职信，（单位规定要提前一个月辞职的），但是20号腿受伤了没办法去上班，28号就走了，单位不给发工资，说好的三个月转正之后的买保险，到辞职那天也没买过，请问工资可以要回来吗？还有保险的钱...
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