当初签了实习协议。就是要提前一个月辞职，不然算违约扣钱。违约金没写具体数额。但是我现在不想做了，2天前跟人事说，他说你这必须待一个月，不然扣钱。这个我该怎么办。我可以月底直接走人吗...
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和公司立的协议！需要提前一个月辞职！如果单方面违约需要赔偿公司3000！这样有法律效应吗？...
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我在超市上班因为家里有事我请假他们不准我提前一个月辞职 在我提出来的时候他们当时就辞退我了他们算是违约吗因为没签合同我没有证据可以起诉他吗...
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正常辞工了，提前一个月以书面形式提交辞职，一直不批，后来批了，说我签合同违约，没有做到一年，所以给我按常州是最低工资算。好像那个合同是不合法的，我该怎么办...
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我12年02月06日到一家私企实习，实习期为三个月，我现在想走，要提前一个月辞职吗？并且我签了大学生就业协议，我不知道怎么办当时我没看实习协议，我担心大学生就业协议。符合下列情况之一，经书面告知，本协议自动解除，双方不需要承担违约责任：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被 ...
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公司上班，公司规定15日以前到公司的，按满月计算工资。同时由于不是提前一个月辞职。所以请问我辞职后能拿到工资吗？如果公司不放人，直接走人，能拿到工资， 不能马上到岗上班，这样就只能和公司约定上班时间，那公司会到快上班的时候，会违约吗？我担心的是，我这边工作辞掉以后，去那边上班，结果人家也不要了。最后弄 ...
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六个月的时候签了一个合同10年的，当时签完合同后只做了3个月左右吧！我辞职了，还是提前一个月辞职的。现在我需要把证给转出来，注册出来，他之前说要我给7八 给他说什么给我交了医保之类的。当时我没给，我就走了，现在他要我给5000说什么违约合同，我是签了合同，到那个合同并没生效啊！我辞职的时候他并没有给我 ...
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您好，我先问下，毕业证拿到后去民办应聘教师，签订三方协议，备注规定年限一年违约2000。因为第二年还要考编，报到证上写明未就业也在自己手上。到校后签订了劳动合同，签了年限一年，试用期三个月，在试用期前半个月是培训，规定提前一个月辞职不算违约，违约的话赔3000，现在已经培训快结束了，还未进去 ...
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固定期限劳动合同，现我考入其他事业单位，需要离职，但无法做到提前30日通知。我现辞职，学校要求我支付八个月的合同约定工资约两万五千元。我承认存在过失，也 而我每月开到手的实际工资只有两千二，我想按这个标准赔偿到该学年结束即七个月的工资，不知可以吗？另外，我现在急需借出档案供我报考的单位审核用，可是单位 ...
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和单位签订劳动合同时，签的是5年固定期限，并约定由单位出钱组织培训所取得的证件所有权是单位，并且离职和解聘均属违约，违约金2万。工资是按工时计，按月发放。我想问的是，这两条约定合法么，如果未到合同期，我提前一个月辞职，我算违约吗？考取的证件真的是单位所有吗？...
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