被申诉人给付申诉人从2008年2月至签订无固定期限劳动合同期间的二倍工资。 三， 本案诉讼费由被申诉人承担。 事实及理由： 1993年申诉人应招成为被 经济补偿或者赔偿金等发生的争议；”本案申诉人同工同酬涨工资等，的请求符合该法律规定。别忘了，本案是申诉人不服仲裁委的不属于仲裁范围不予受理而向法院起诉 ...
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代林英（被告之母）女，1949年年1月2日生，汉族，无固定职业，住德安县蒲亭镇潮朝阳路199-10号，身份证号360426194901020021。 委托代理人 解除。原告在本案房屋租赁关系形成后，拒绝与被告许涛签订书面租赁合同明确房屋租赁用途租期及租金等双方权利义务，妄图通过对租赁房屋恶意的装修添 ...
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不因房屋拆迁产生新的权利义务；房屋拆迁款低于本合同约定房价款的，乙方有权要求甲方给予占差额％的经济补偿。 × 第十条该房屋正式交付时，物业管理、水 、电8KW，户外磁卡电表 3、燃气管道煤气 4、有线电视南京有线电视网 5、通讯南京电信固定电话一门，网通10兆宽带到户 6、其他①单元可视对讲门禁 ②与 ...
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元月进入一家工厂工作至今，2007年以前没有签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年 我的社保；2. 按每周双休天计算所欠休息天的双倍的工资及25%的经济补偿；3. 2008年到现在每年“年休假”300%的工资报酬；4. 2003年到 ...
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我是一名事业单位的合同制工人，于1992年到事业单位上班至今，2003年要求单位签订无固定期限合同，单位不签，（我有资料证明单位不签的证据）。中途于2010年停薪留职， ，不回来上班，就辞退我，请问我如辞职，是否可从08年1月1日起至停薪留职要求二倍的工资赔偿及每年一个月的经济补偿，该赔多少？谢谢！！...
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