在公司上16天的班（10）小时工作制，其中有7天班是因公司管理不善引起的质量问题遭到客户停产整顿后公司对员工进行的培训，本人当月辞职没上满月，发工资只发390元低于最低小时工资标准属于违法吗?（公司说是计件的只能有这么多）注:本人属于劳务派谴的没签合同，去劳动部门申请仲裁能赢吗?...
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根据台州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（台政发[2006]47号）精神，结合我市实际，决定从2006年9月1日起，将我市最低月工资标准调整为670元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元。...
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根据台州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（台政发[2006]47号）精神，结合我市实际，决定从2006年9月1日起，将我市最低月工资标准调整为670元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元...
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我在户县电厂工作1年多了每天白都上10个小时班夜班上14个小时一直不给加班费休息日每个月4天夜班10天工资标准09年户县最低工资标准发放现在国家连续3次调整最低工资标准现在户县最低工资标准时730每月多次给领导建议一直被推脱 工作1年多没给我们叫过社保 请问我们该怎么解决这个问题...
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如果正班、加点、加班（周六、日）时间的小时工资标准均低于当地最低工资标准的小时工资标准应认定为克扣工资还是低于当地最低工资标准支付工资还是其它？...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 其它剩余时间: 14天10小时 律师您好，我们是武城县地税局的编制外用工（原来所谓的临时工） 律师您好，我们是武城县 交的居民医保，养老保险按当地最低基数交纳，可工资待遇一直徘徊在最低工资标准上下，但大部分年度低于最低工资标准，一直未签订劳动合同，大家都 ...
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南昌的李小姐在武汉工作，每天工作7小时，每周工作6天，每周工作42小时，南昌当时当地最低工资标准是1580元每月，武汉当时最低工资标准是1895元。请问一个月李小姐的加班工资不得低于多少元？...
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我想问一下，我在某保安公司上班，每天12小时，每月休息2天，目前在广州地区上班，公司设在佛山，那么我得到最低工资标准是多少？公司那边只给我说2900元每个月，我认为不合理，还有在国家法定的节假日没有给2倍或3倍工资形式 ...
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您好张律师，请问我们现在是标准工时制一天8小时周休2日，现在要改为综合工时制了，现在公司承诺大家的是保险正常交，每月上不满最低小时也给开全薪，我们想问如果企有一天倒闭了，我们会不会因为倒欠公司工时而得不到经济赔常呢。实行这种制度时是不是忙时来不忙就不用来，那上不满最低工时到手的工资就会减少。谢谢...
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每周法定工作时间是五天八小时，每周六和周日休息，法定节假日休息。也就是说，五天八小时以外，以及法定节假日，上班都必须算作加班。 小时工资基数算法：你的月基本工资（注意不能低于当地最低工资标准）除以21.75，再除以8，就是你正常上班每小时的工资。 加班倍数算法： ...
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