您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？...
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我在一个企业上班满四年，现在怀孕需辞职，请问有补偿吗？未签订任何劳动合同...
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我在一家公司上班，现在要辞职，公司老总说他给我买了保险，要走就要扣除买保险的钱，现在我要离开公司，是不是要带走保单，并让公司变更受益人，还有一点就是，我和公司未签订任何合同...
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我在一家KTV上班，从2009年九月到现在，我们未签订任何合同，现在想辞职公司不批怎么办，还说要不经批准私自离职就扣半个月工资，请问我如何才能拿回全部工资。...
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看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12 乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。 八、本合同的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙 ...
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十个月，早已经过了单位规定的试用期，可是单位一直没有提过签订劳动合同，也没有任何保险，只有基本工资，现在我要辞职，单位说要追究我法律责任，请问单位是否有权利，我又 是要求盘点库存，说如果有出入将追究我法律责任，要求我包赔损失，之前我有三天未上岗，请问单位是不是有开除我的权利，对这样的情况我该怎么办？）...
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您好！请问上班半个月了，提出辞职公司以未做满六个月不予辞职，说让我自离，但是我们没有签订任何合同，我可以通过劳动法要回我的工资吗？谢谢！...
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您好，我我现在还未研究生毕业，到小企业工作，他说跟我签订定向委培协议，就是让我做风控助理两年内在公司任职，期间走了就得赔公司2万，但公司并没有给我培训 打交道签合同之类的。目前工作一周还未签任何合同，下周一他让我签委培协议并且暂时不交社保。这样我该怎么办？到底签不签，如果签了试用期内我辞职需要赔款吗？...
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3月25上班的，公司主管说试用期是一个月，现在已经是5月21号了，公司未与我签订任何合同，也未帮我缴纳社保，国家法定节假日也没放假，也不给3倍工资。现在想辞职不干了，请问交辞职后多久可以走，担心公司以工资为要挟不放人...
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钱也被骗了，我并非财务人员，公司也没有建立相关财务管理制度，也没有签订相关协议，也没有签订劳动合同，而我当时跟他说了这工作风险大我不承担责任，老板说没关系放心大胆 责任，我也不是财务我也没拿财务这份工资，我也没有同意他代为保管，未签任何字据，他自愿打我一笔钱让我工作，现在老板不但不承认，还诽谤我与骗子 ...
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