公司变相逼我辞职，理由是公司正常工作安排调动去别的地方，我不服从，公司要解除劳动合同且不会赔偿，本人2015年12月28号入职，2016年4月签订的劳动合同。...
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如果公司在正常工作外强行安排额外工作并给与报酬，但我认为报酬不合理，能否拒绝？如何拒绝？是否需要书面或邮件等方面的声明？如果公司以已支付报酬为由对我进行处罚如何维权?工作具体为维护公司上百台电脑、打印机、网络、内部各办公和业务系统。时间绝大多数为正常上班时间，工作量不超负荷。...
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是一名医院职工内退人员，2010年1月由于院长对我的工作安排不合理，三个人的岗位让我一个人承担，如果工作有失误就给以经济重罚，在这种情况下我选择了内退， 要求做什么工作都行内退，但到现在一直不安排，还每月扣我们工资的百分之20，这太不合理了吧？院长剥夺了我们正常上班的权利，还扣工资符合国家大政策吗？...
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我的工作是倒班性质的，在我正常休息的时候单位又有别的工作安排，我没去结果给我算旷工这样做合法吗...
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水吧的话题，结果签合同后，才知道他是个中介，而且并没有水吧的工作，还让我交了所谓的385元，说是工作服工牌什么的，结果并没有，现在没有好工作安排我不说，还说爱干不干，而且约定好的给我安排工作也并没有，都是我自己时间长了后打电话给他还是没有正常工作安排给我...
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公司的员工老是被人武部招回去带军训、集训之类！一去就是半个月严重影响了公司的工作安排和正常运营。按道理来说，我们是应该配合人武部的工作。但是确实对公司造成了很大的影响。作为企业方，我们可以拒绝人武部招回员工去带军训吗？...
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我是一名乡村校教师也是学校负责人，在一次安排正常工作中和另一名教师发生冲突，他立刻拿出收缩铁棍对我进行攻击，幸亏我及时跑进房间并锁上门，才逃过一劫。后来领导来处理这件事，公布要给他师德师风考核不合格等处分，可是一年过去了，我才发现他并没有受到任何处分。我想问问现在我还能举报他？为自己讨一公道吗？...
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就是我在公司正常工作，上机给我安排活还不给加班费能上诉么？...
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我弟和其他几个当值保安员带上值班用的电棍到厂外面保护一个员工，当时队长还安排了司机开车送他们到事情发生地，那个员工因与本地几个人吃夜宵时起了冲突，等到我 这样的情况，我弟在当值时间因公司领导安排才出去，而且当时情况是说为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能 ...
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您好我因96年上学把户口从村里迁出毕业后没有享受国家工作安排现在户口不在村里但还在村里生活有三十不变的田地现因村里拆迁请问我能享受正常的集体财产补偿吗...
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