劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 现在的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请劳动仲裁，对于超过法定工作时间是怎么算的。因现在公司已无故辞退了我，我要申请劳动仲裁， ...
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受法律牵制？！ 按照法律规定：每周法定工作时间是五天八小时，每周六和周日休息，法定节假日休息。也就是说，五天八小时以外，以及法定节假日，上班都必须算作加班。 加班倍数算法：周一至周五，每小时加班费为正常小时工资的1.5倍，周末为两倍，法定节假日为3倍。 比如说今年3月，有8个休息日，正常上班时间只有 ...
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上一休一，一天工作时间12小时，是否超过法定工作时间...
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我们公司约定的法定工作时间是136个小时一个月，但是我们实际的工作时间一个月是180个小时。这多出来的工时可以讨要加班工资吗？...
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街道清洁工——(地方环卫所的,非物业的)每天的法定工作时间是几小时？每周有没有休息？法定节假日可以休息吗？不给休息的有没有加班工资？目前每天工作6.5小时，,没有休息，没有假期，没有加班工资。每个月工资固定７９０。除了3金没有任何福利。单位这样的规定符合劳动法吗？...
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请问国家法定工作时间是每个月多少小时？我在大连某加油站工作，平均每月工作180小时，上个月领导要我们加班了，这个月又要，但都没有加班费，假如不加班的话很可能还会扣工资，请问这样合理吗？当企业的规定和国家的法律有冲突时怎么办？我们该怎么和领导交涉？忘解答，谢谢...
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茂名的法定工作时间，例如像在沃尔玛那里上班，一天上10个小时，一个月都没有休息日，加班没有加班费，强求化妆，法定休息日上班没加班费，这样属不属于违法？...
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公司不按照法定工作时间让员工工作，且不算加班费怎么办呢...
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法定工作时间去街道办事处盖章，办公室大开房门却无人，进入后，一眼看到办公室负责人联系电话。在等到下班时间后还没人出现，拨打电话。这样算不算违法。...
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