将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？我查了一下劳动法。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本 应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 这里又提到了赔偿金，它应该和第四 ...
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1、用人单位签订无效劳动合同；2、未依法购买五险一金；3、拒不支付延长工作时间劳动报酬；4、侵害劳动者休息休假权；5、克扣劳动报酬；6、迫使 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔？具体的。劳动法和劳动合同法无详细条款可据，比如说：给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。没有赔偿标准可依，要求赔多少没说明。...
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建筑面积是3.15平方米。 按照《决算明细表》上建筑面积多少平方米乘以合同价每平方米308.00元的计算方法应当是：3.15平方米乘以308.00元等于970.20元， 。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的地位和主体是不平等的，存在着管理和被管理的 ...
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建筑面积是3.15平方米。 按照《决算明细表》上建筑面积多少平方米乘以合同价每平方米308.00元的计算方法应当是：3.15平方米乘以308.00元等于970.20元， 。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的地位和主体是不平等的，存在着管理和被管理的 ...
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建筑面积是3.15平方米。 按照《决算明细表》上建筑面积多少平方米乘以合同价每平方米308.00元的计算方法应当是：3.15平方米乘以308.00元等于970.20元， 。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的地位和主体是不平等的，存在着管理和被管理的 ...
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建筑面积是3.15平方米。 按照《决算明细表》上建筑面积多少平方米乘以合同价每平方米308.00元的计算方法应当是：3.15平方米乘以308.00元等于970.20元， 。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的地位和主体是不平等的，存在着管理和被管理的 ...
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在单位工作一个多月发生工伤事故，经鉴定为三级，年龄23周岁，用人单位按月应支付多少费用？如果一次性解决，应当要求用人单位赔偿多少金额？...
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同时必须签订2个月以上的合同（注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注:第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字 不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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爸工厂就以请假超过20为由与我爸解除劳动合同，请问这个有没有经济赔偿？（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。） 期限劳动合同，这有多少月的双倍工资，是11个月还是只有1个月（用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同 ...
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有帮我买社保。我每月平均工资3000元 1.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，可以要求依法工厂支付我解除劳动关系经济赔偿金多少？2.工厂没有按合同法的规定及时与我签订书面的劳动合同，应当承担支付双倍工资责任是多少？3.工厂没有与我续签劳动合同的，需要向我支付一定的补偿金， ...
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