，否则甲方有权停止对乙方的服务，必要时将追究其责任； F2甲方给乙方推荐工作时，如确有用人单位不予接洽、名额已满或招聘条件诸多、不接待等情况 费申请，有权不予受理； H3.1乙方提供虚假证件，或未如实反映个人情况，有权不予受理； H3.2乙方未按指定时间、要求去用人单位面试；或丢失服务合同书、收费凭证 ...
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条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，一方提出终止劳动关系，人民法院应当 的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007年12月的 ...
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信息交流和推荐工作，拓宽就业领域，提高就业率，为毕业生顺利就业创造条件和提供服务。要规范就业秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真 人才的需要。继续坚持合理使用，加强重点，面向基层和充实生产第一线的方针，要采取必要的措施，教育、鼓励和引导毕业生到我省农业、水利、能源、交通、通信、 ...
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13年），此要求意味着报考该岗位者不一定要具备总务工作经验和总务工作经历。而用人单位（柳州高级中学）根据该岗位资格条件也应该清楚的知道，报考该岗位的考生可能 ，并写出考察报告，考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料，而柳高的考核小组并没有接照考核标准对被考核人进行考核。“2014 ...
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，达成如下协议： 一、甲方责任 （一）乙方提供的学生（丙方）参加工作的时间从 。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境。无有毒有害气体，工作岗位无危险性 甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 九、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 ...
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