您好，请问一个问题，我在成都中亚酒店上班4月份应该有5天假期的，我休了4天就因为婚宴期间叫去餐厅帮忙没有去，我说我休假，就扣三倍工资，这样合理吗 ，4月份上完了班，5一假期人事部放假了，我没有上班了没有拿到离职书，他们按矿工处理，这是什么要求，还能扣上个月的工资，郁闷，请问怎么处理，感觉进了黑店上班，...
//www.110.com/ask/question-7072334.html-了解详情
我这个问题有点复杂，当时上班时我和公司同事借了一笔钱，后来公司已此为由要我变相辞职，由于当时我已经怀孕，公司说要每月付我基础工资回家休息，我也 星期后我就没有去公司了，但当时没有办理离职手续，过了半个月左右，公司以严重违纪为理由开除了我，并同时扣除了我当月的工资还对我进行了矿工六天的处罚金，这样是对的 ...
//www.110.com/ask/question-15666430.html-了解详情
试用期满，未能转正，未收到任何通知，入职试用期未缴纳社保，公司个人部分均由个人支付，2.27试用期满3个月，3.8号告诉我没有转正，直接辞退我，但我没签离职协议，3.9号不上班，会不会以矿工理由扣工资，公司发工资是以私人卡发的，以上这些问题麻烦帮忙解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-12637744.html-了解详情
报告，但是口头上说了好几次辞职，公司都不给批，实在无法忍受公司所以3月25日要求办理离职手续，可是还是不给批，其他领导都签字了手续都办清了，只剩部门经理不给签，给我后面几天按矿工算，去领工资就剩几百块了，还有押金不给，这个问题我去劳动局我的成功率有多大，老板说我要是去劳动局就追究我的刑事 ...
//www.110.com/ask/question-7048579.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务