您好，有一个关于社会保险的问题想咨询一下，感谢您的帮助。 我不是很理解下面文件中的“个人缴费和视同缴费年限已满15年以上（不含补缴费用年限） -2000年在国企工作，中途一直连续缴费没有中断，解除劳动合同之后，一直在个人缴费至今。符不符合“个人缴费和视同缴费年限已满15年以上”这个条件呢？ 附文件： ...
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年4月至1993年4月在1间企业参加工作，于1989年6月才签订劳动合同（这间企业属于国营企业，于2000年破产关闭.).我现在去当地社保局核实工龄时， 有效？如果有效,怎样追回这4年工龄? 3： 上法院胜数多少？问题是：（中山市劳动合同制工人社会保险统筹试行办法）的通知从84年9月起试行。与（劳动和 ...
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。 三、 办社保经过 我应聘到“南华”工作后，与“南华”建立了正式的劳动合同关系，1997年南华人事部门为应聘职工办理社保时，因校方经办人的工作 保费后，在广东省社会保险基金管理局便建立了社会养老保险关系和个人账户。 2011年2月20日“南华”向社保局送交了我个人档案和办理认定“视同缴费年限”的单位 ...
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、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程。《四川省房屋建筑和市政基础设施工程施工发包承包 、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等）同施工单位间没有合法的劳动合同、工资、社会保险关系的，对施工单位的行为可以认定为转包，对实际施工人可以 ...
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,其中招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七条还规定:”农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人一个 年4月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定 ...
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工作23年2个月，16年10个月视同缴费年限，没有中断过参加社保，于1998年10月31日被辞退，解除劳动合同，（因1年前集体所有制改为合同工） 年灵活就业医疗，2007年进入一间外资企业工作，2007年一月份才继续参加医疗和社会保险，现年53岁了，请问各位资深人士： 1、医疗保险是否要缴费满10年， ...
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