25日提交离职申请，但公司说找不到人接手，所以确定的最终离职日期为10月15日，我前公司月终工资结算日为25日，意即：8月26日到9月25日为 的天数是12天，但是应该还有国定假日3天的带薪吧？还有，这样算下来，公司算每日工资是：5000除以21.75天。因为正常10月工作日是18天，天工资是不是应该 ...
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就给我结工资？ 至少要把上个月的工资给我，最好这个月的也一并结了谢谢您的答案，还想请问一下：合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起结算？如果非要等到下个月十五号我可能不在广东了。 我看了劳动法，我 ...
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离职或合同到期后不续签的。以上两条离开公司的，要求按原股价退股。因公司不遵守劳动法，拖欠我工资三个月以上（有证据），我直接通知公司人力资源部解除劳动合同，公司也出具的相应的离职工资结算报告，公司总裁和董事长也签字确认。目前公司要求我退股，以自动离职为由，同时以不退股不结算 ...
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你好，我是一名会计人员，前几天刚从原来公司离职，但是我四月份的工资一直不肯结算，说是要等到五月份才发，但是其他同事告诉我，是财务经理故意扣了我的工资，我想问一下会计人员离职工资是不是在离职手续办完以后就要一次性结清还是说等下月一起发放，想尽快得到您的回复，谢谢...
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我是一名酒店服务员，我的辞职报告到6月27日到期，可我做到了7月3日的上午，这个酒店发瓶盖费的规定是每个月5号发，而我只上到3号，我应该得到这额外的工资吗？...
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按照劳动法规定；辞工应当提前30日以书面形式通知用人单位”，30天之后是否工资结清呢？如果不结我该怎么办啊？...
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问一:员工是否有义务办理离职手续 问二:如果员工不来办理，公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资，是否违法 盼详解为谢!...
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怀孕，所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录，所以也交了辞呈，公司也赔偿了我两个月 日下午17点告知我被辞退，并让我在1个小时内完成离职等手续离开。因为还有一天年假未用，所以当月工资结算到7月6日，并且在劳动手册和退工单上的离职 ...
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培训中心，我在这工作了7个月，于5月15日交了辞职申请，到6月15日正式离职，但是老板就以手上有一个班未结束为理由要求带完该班，要到7月17日，并且把5月工资及6月半个月工资全部于该班课程结束之后结算。我觉得不合理，便索要5月工资，老板非要写保证书保证带完班才给工资，我就签了。我想问我现在不想带这个 ...
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我们由原来的8小时变成现在的12小时一班的生产，工资没加说是加在工作补贴里面，可是多加的那部分要等到生产结束后看生产是否合格才决定是否发放，这样做对吗？我提前辞职这部分多出4小时的补贴，是否也要结算在我的离职工资里面？...
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