公司三个员工。入职的时候没有签任何手续。所有公司制度都是在员工入职后定的。拖欠工资还压资。老总说员工办完离职手续还要在岗位上干七天否则不给压的工资。虽然没有签订任何手续但是有聊天记录和打卡证明我们上过班。这说法成立么。在线等。急求...
//www.110.com/ask/question-10018438.html-了解详情
公司三个员工。入职的时候没有签任何手续。所有公司制度都是在员工入职后定的。拖欠工资还压资。老总说员工办完离职手续还要在岗位上干七天否则不给压的工资。这说法成立么。在线等。急求...
//www.110.com/ask/question-10018363.html-了解详情
您好，我今年6月份毕业后进入一家公司工作没有签三方协议，因为是试用期也没有办理入职手续。一个月后我跟老板辞职了，因为之前没办入职手续，所以离职手续什么的也没办。但这个月15号发工资时没发我的，跟老板打电话他说这两天发。可是到现在还没发，我该怎么办？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4583030.html-了解详情
我在一家公司实习了一天，感觉不合适，就想走。没有签实习协议之类的。但是办理入职手续时压了我的证书。担心不给办离职。就找了个借口。要回了证书，但是写了一个承诺书，承诺什么时候交回证书。会有什么后果吗？...
//www.110.com/ask/question-8815197.html-了解详情
我在一家公司做了半年，但这家公司仍然不跟我签合同，我得出申请离职，但公司部门领导就是不签字不同意，但人力资源部和技术总工都签字同意我离职，由于公司规定， 这家公司的董事长带有黑社会性质，我应该怎么讨会我的工资呀，至今我已出来半年，我现在是否可以再向那公司要工资呀？我有离职手续，只是没有签完字的离只手续...
//www.110.com/ask/question-167051.html-了解详情
那里做了，第二天助理找我说公司没其他合适项目可能要我离职马上办手续，他们一没提前通知我，二是我也没有拒绝加班也没影响项目进度，只是身体不舒服不想影响到第二天 ，而且离职表只能说好不能说坏，否则集团不批，所以我就不签，后来助理又发难，说你不签可以那你还属于公司员工就该服从公司安排，安排你去惠州上班一个月 ...
//www.110.com/ask/question-3064767.html-了解详情
当时院长与本人口头约定（此种情况还有数人），但2014年（？），原院长突然离职（原因不详）、新任院长不认可这个约定、且5年来（2011/2016间）医保 夜班，身体原因我实在无法接受、遂提出离职。办离职手续期间（合同一直在医院、本人没持有）、因劳保问题又起纠纷、故没有签离职协议。本人身体实在欠佳、故于 ...
//www.110.com/ask/question-10968020.html-了解详情
你好我想咨询一下我在一个保洁公司上班，4月份办完入职手续，定好岗位开始工作，可是在1月3号公司要求我调换岗位，我没有同意，双方没有达成协议，需要离职，4号公司要求我签离职结算单。可是公司这样做是不是没有按照合同程序走啊！入职签合同的时候有这么一项， ...
//www.110.com/ask/question-10275363.html-了解详情
公司外调我去另一个子公司，办理了相关的手续，去到新公司不想待了，还没有签新的劳动合同，他们说手续还没有转过来让我回原公司办理离职，我不想离职怎么办...
//www.110.com/ask/question-15279877.html-了解详情
您好，我想请问下，我现在还在哺乳期，但是我怀孕期间的提成还没有发，单位让我办理离职手续，说提成分批发放，但是要签离职手续，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13379499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务