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,可是荣昌县法院认定该协议有效!该判决依据环境保护法第41条,侵权责任法第3条,15条,第一,第六项,第二款,第65条,第66条,民事 关系明确,合同只能再空格处约定工作岗位,工作内容,不约定劳动报酬,也就是说工人只能干活,工资企业可以随便拿,作为该案主审法官应鉴定合同是否真实,应当必须叫公司拿出 ...
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