实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么违约怎么 的机会说当天必须签完而且与我一起的人都签了当时也没考虑那么多。培训结束后又签了劳动合同现在不想干了，会有什么责任吗，我该如何处理...
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后上岗就业。同时签订了培训协议和劳动合同书，但是培训结束了，公司说项目部现在不缺人，要把我推荐到别的公司。可是其他的公司待遇和之前签订的劳动合同相差很大。我是为了工作才答应培训费，结果感觉是被骗了培训费然后帮我推荐工作那样，当时签的劳动合同只是诱饵。我该怎么维权？协商了，公司就说项目部不缺人，就让我 ...
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协议上，让我们签的是九月份。签协议的时候我们没有签劳动合同。前两天因为公司说要给入保险，就让我们签了劳动合同，劳动合同上写的是十一月一号，合同里规定双休之类的福利现在都没有。现在我们每天工作八个小时。一周休息一天。周六日和法定节假日不休息。如果我想要离职的话就一定要赔这个培训协议吗？...
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岗前培训，培训费19000多，他们联系的贷款公司的人让我在培训公司里签了贷款合同，就是贷款19000多，签贷款合同的时候培训公司和贷款公司的人都在场，签贷款之前 没能力还，我到经济犯罪侦察科报了案，有一个多月了一直让等消息也不给通知，我和培训公司没有劳动合同只有培训协议，去派出所人家说没有劳动合同，不 ...
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叁仟元。另外，我刚才看了劳动合同法的第二十五条和第二十二条及第二十三条： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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我企业去年3月和一名员工签订了一份培训协议，内容大致是培训期限6个月，培训合格以后公司才会正式录用（签正式劳动合同），培训津贴2000元，双方确认培训期间没有劳动关系，去年8月，该员工提出辞职，并向我公司提出缴纳社保，随后又提出仲裁，要求仲裁确认培训期间双方 ...
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在3月20号时到公司报道（未毕业）公司让我们签了劳动合同协议（未毕业劳动合同无效），并在网络上签署了网签协议，在工作一周后，3月27号，本人去 申请，只要主管同意就可以辞职，我们培训未完成，不具备任何职业业务能力，主管很快便同意了，我们第二天，3月28号遍提交离职报告，人力和本人部门主管都已签字，离职 ...
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我是今年刚毕业的大学生，和国企签订了三方协议，早几天公司安排入职体检，说检查出大三阳，我不信，因为平时都有锻炼身体，然后公司安排人带我去 乙肝，同时我也接受了公司六天的培训，说如果结果正常就录用签合同，不正常就只能自己去治疗不能录用，不符合用人标准，今天其他同学都一起签了劳动合同，就我暂时不能签，要等 ...
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实际上就培训10几天就上岗了） 2.培训期满，取得《岗位培训合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含见习期），同时要签订服务合同 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？我最想知道的是如果我现在想和单位解除三方协议，我需要 ...
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的劳动条件； 3.1.4根据需要对乙方进行职业道德，劳动安全卫生，技术业务及有关规章制度及法规的教育和培训； 3.1.5对乙方在合同期内做出的突出贡献给予相应 合同订立时所依据的客观情部优发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方不能就劳动合同的变更达成协议的。 8.4.5法律规定的其他情形。 8.5有 ...
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