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劳动法中的赔偿问题咨询
月的。但是有一点不明确,条款中记载
经济
补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,这个月平均工资是基本工资,
应
发
工资
还是
实
发
工资呢? 第四十八条 用人单位违反 ,它应该和第四十七条中的
经济
补偿金
是两个概念吧? 我的情况是企业提前一周向我通知的劳动合同解除,而且还不是
以
书面的形式,所以企业应该是违反劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-14377.html-
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