律师：你好!我们工厂倒闭，人事行政课给我们员工算经济补偿金（按厦门最底工资标准算n+1)这样合法吗？但是我们普工员工的工资主要靠加班，加班费都要比底薪多。人事行政说经济补偿金不包括加班费不算在里面。请问律师我们应该怎么办？...
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经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方 的代通知金，劳动合同自通知之日起解除。甲方按本市劳动合同管理规定，发给经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员，在向 ...
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的那一天就行了；像你这种情况经过我们仲裁的调解、双倍工资肯定是得不到的，一个月的经济补偿金都不会有的、更别说养老保险了，就算你请个律师、到时候对方 会不会提给我、或者是提给我的信息又不一样吗？还是工商局与酒店老总有什么不可告人的秘密？甚至最后还包括劳动仲裁？因为该酒店是一家大型酒店（是按4星级酒店打造 ...
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