我是按综合工时上班，合同明确说明每天不超8小时每周不超40小时，我实际上班时间是每天12小时每周48小时每月最低是204小时。我想问一下我的加班费该如何算，是按照劳动法里的每月超过36小时付150%的加班费吗？...
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，做五休二。 ☑2..可是突然有一天有一个大夜班，上班时间晚20:00-8:00 共上班10小时。超过40小时，多2小时，可能转调休或者加班。 可根据部分岗位特征，业务状况，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制，或综合计算工时工作制。 在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制，或 ...
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