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2000年11月到这个公司,做库房保管,没有签合同,没有节假日,没有星期天,从08年开始,老板交啦养老保险,无故错,今天老板无故辞退该怎么办...
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上了两个多月班老板无故辞退可以要求补偿吗...
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老板无故辞退不给钱怎么办...
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是2019年2月26进入酒店上班,于2019年9月4号老板无故辞退,未签合同,每个月工资3800元,我们是每个月的15号发工资,辞掉的时候 却说未干满一年工资按3000算,到劳动局,劳动局让管委会调解,管委会调解只付3250,为了这事情已经一个多月没上班了,实在拖不起了,说仲裁委费时费力让 ...
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您好!老板无故辞退,不当面跟讲叫人事通知第二天不要来上班了,还差两天才做满一个月,没签合同,每个月工资10号发,6月7号上的班,到7月5号被告知第二天不用上班了!但是工资要到8月10号才发,这样合理吗?...
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你好,在一公司上班差不多有四个月,老板无故辞退,请问申请劳动仲裁可以赔付几个月工资...
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的情况是:9月14日公司人事通过口头通知无故辞退要求赔偿,她告知老板老板不给赔偿并改口说对不是辞退是转岗,要么降薪一半要么转岗做销售 得去上班,但是上班期间肯定会受到不公对待,这期间我们的所有谈话包括人事口头辞退的谈话都有录音,想问有什么办法可以不上班也能申请劳动仲裁呢?能否证明他 ...
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想咨询一下,公司因为新增加一个股东而无故辞退谈话,说新股东会安排他公司的会计一个月来公司做一次账,就相当于被辞退了,老板说赔偿半个月工资,当时跟老板 月通知辞退是否可以申请一个月代通知金!老板当时也说可以做到下个月,知道这其实也只是说说而已,那现在是否可以要求赔一个月代通知金呢...
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合同,范老板说,不用签,工资一分都不会少! 上班十六天后,范老板因一些问题被迫不能在职!总公司又派来一个负责人来接收常熟这边工作! 其负责人来到后 ,但是,为了这边的工作,辞掉原来3000元的工作,现在被公司无故辞退!请求各位,帮想想,应该怎么维护自己的利益和权益?谢谢各位律师,能不能麻烦你们把 ...
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在上海有家公司上班1年多 今天管理无故辞退 没签合同 想这样他们无故辞退有没有补偿的...
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