公司新制定一份员工考核制度，但员工觉得并不合理没有签名，领导说不管员工签不签新的考核制度都必须执行，只要违反制度规定就罚款，第二天就发出公告，请问，如果有员工违反了新的考核制度是否要接受罚款...
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转正前三天被微信电话口头通知没过试用期。但我们签字的考核标准与公司告知的考核制度不符。而且我们考核标准从未告知过。 2、 社保公司未按国家标准缴纳，是按最低 ，还五五分。 3、 周六日我公司还需上班，也没有说明过实行的什么工时制度？ 4、 还在此公司加班过几次，但未支付加班费。 5、 劳动合同并未给予 ...
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律师您好，还是关于考核制度更改的事情，冒昧问一下，我们没有盖章文件，可月初的考核制度是我们呼叫中心总监当着我们呼叫中心的全体员工公布的，现在月底了，（前提我们月中大多数人都完成了公司翻倍的考核，公司觉得员工这样拿工资拿多了）公司就觉得之前月初定的考核有漏洞要改，现在公司 ...
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我在海尔售后服务公司上班考核制度非常严厉不知道是否合理？奖励制度是有非常满意用户信息一条奖励10元.他的非常满意标准是进门带鞋套.安全测电.垫一块 所能办到的。投诉信息的标准就是上面哪一条不到位就考核50——200元不等.还有就是用户连续来电两次就考核200元，工人挣钱不多我感觉不合理。请问一下业内他 ...
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因工作业务差错被公司稽查组稽查，除正常按公司考核制度考核外，站部要求正休到站学习培训四小时。这种占用我正常休息时间的培训合法吗？拒绝培训以未完成站部交代的工作任务或其他理由进行考核合法吗？...
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您好 我们公司最近有考核制度 让每个员工都签字 考核不合格 辞退 不给补偿也就是工龄钱 我想问问合法吗 还有劳工法规定的防暑降温费我们公司从来没给过 还强迫我们在公司的app上买东西 工资没有工资条 这些违法吗 如果违法我该怎么取证...
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进入新公司，试用期七天，实习期三个月，实习期考核制度为两个月评估这个差不能录取，到现在三个月马上就到了，前两个月考核分别为良好，优秀，各项表现都良好，没有违纪犯错现象，马上要转正了，告诉我不合格，要辞退我，是否应该正常支付工资或者给予补偿？我一个人在外地打拼无依无靠，能否有能力为自己争取。...
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公司单方面提出了绩效考核制度，一直未正式公布，近期家中老人住院请假数天，在请假批准后，期间出了一个新制度，请假扣双倍工资，并未正式公布，但我当月工资说不按双倍扣除，但绩效工资全部扣除...
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连续三个月未达到公司考核制度规定的50%的销售任务，公司是否可以辞退员工...
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你好王律师，我是一名骑手，公司的考核制度以及极小的，我感觉不合理，我有什么办法投诉...
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