法律上是否有关于用人单位有权扣取职工工资的标准 是工资总额的20%还是工作里奖金的20% 职工在没有给企业或用人单位造成经济损失,单位或用人单位是否有权利扣取职工工资...
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用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的 四）劳动合同约定的其他赔偿费用。 第五条 劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的， 按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位 ...
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6.1劳动合同期满的； 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6 双方签订专项协议的，按专项协议的约定执行。 9.4因乙方的过错约甲方造成经济损失的，还应承担赔偿责任。 本合同经甲乙双方签字后生效，一式二份 ...
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，安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产 的安全风险要远远高于其他劳动者。从这份协议的设计中，我们可以看到，用人单位方除了支付“设备租赁费”以外，本身没有任何责任。而作为“设备提供方”的张明益 ...
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后，这24元的技能工资至今也没给。 原告最近通过查阅《企业职工奖惩条例》，发现有“第十九条 给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据， 〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 “第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立 ...
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相应的优惠，换少量成本价购置的市场经营场地，给被拆迁产权单位。 （三）上述营业场院所应由产权单位优先安置原动迁职工，但必须按经营需要择优录用。请被告诉迁 面积安置在临街面的底层住宅。因拆除营业用房（含“连家店”）造成停产、停业，引起直接经济损失的，拆迁人应付给适当补助费。广州市早在1980年就对商业户 ...
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附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 姓名： * * * 法定代表人： * * * 身份证号码： ****************** 地址：上海市*************** 现住址： 经济类型： 私营 联系电话： 021-******** ...
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